無憂保勞工保障早報：7月20日，浙江省臺州市黃巖區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)來了9位學(xué)生模樣的女孩，年齡大概在20歲左右。該大隊(duì)工作人員熱情地接待了她們，并進(jìn)行了詳細(xì)詢問。　　原來，她們都是來自河南某大學(xué)的大一、大二的學(xué)生，利用暑假來黃巖的某食品有限公司勤工儉學(xué)，已經(jīng)在該單位工作了21天。因?yàn)樗齻儗λ鶎賺徫坏膭趧訌?qiáng)度不太適應(yīng)，實(shí)在堅(jiān)持不下去了，就向單位提出了辭職。但是該單位希望繼續(xù)留住她們，就以各種理由拖著不結(jié)算工資。作為弱勢方的她們沒有辦法和單位協(xié)商，就找到了黃巖區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)尋求幫助。但讓她們有點(diǎn)擔(dān)心的是，因?yàn)樗齻儊韱挝坏臅r間不長，不能夠提供用人單位的聯(lián)系方式，不知道這對解決問題是不是會帶來困難?！　↑S巖區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)的工作人員了解情況后，先請她們放心，且馬上查閱了當(dāng)年該區(qū)用人單位勞動保障守法誠信檔案，找出該單位的聯(lián)系方式，并立即聯(lián)系上該單位核實(shí)情況。該單位表示上述幾位反映人確實(shí)是他們單位的員工，因?yàn)楝F(xiàn)在是忙季，一下子走這么多人會影響他們公司的生產(chǎn)，他們只是希望留住人，并非真的想扣押他們的工資報酬。黃巖區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)的工作人員向他們宣傳了勞動合同法的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同，生產(chǎn)需要固然重要，但也不能成為破壞和諧勞動關(guān)系的理由。經(jīng)過該大隊(duì)工作人員的努力，上述用人單位同意馬上派人將9位反映人帶回公司，批準(zhǔn)她們的辭職申請并結(jié)清其工資?！　‘?dāng)天下午，9位大學(xué)生拿著自己辛辛苦苦賺來的工資高高興興地回了家。在電話里，作為代表的小張同學(xué)對黃巖區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)積極幫助表示了特別感謝?！　?/p>

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