無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：5月30日，湖北省竹山縣勞動(dòng)保障監(jiān)察局局長(zhǎng)受縣政府委派，動(dòng)身前往河南幫助11位竹山籍民工維權(quán)。這是該局今年5月份第5次參與調(diào)處群體性事件，而5月26日，副局長(zhǎng)等剛剛結(jié)束幫家鄉(xiāng)民工們的貴州維權(quán)之行。　　5月12日，竹山縣政府接到求援信：本縣20多名民工在貴陽(yáng)某礦業(yè)公司務(wù)工，因礦方單方撕毀勞務(wù)合同發(fā)生糾紛，民工維權(quán)過(guò)程中還被礦方毆打并致多人受傷，雖找當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門，問(wèn)題仍一時(shí)難以得到解決，民工們耗不起時(shí)間，遂請(qǐng)求家鄉(xiāng)政府出面幫助協(xié)調(diào)解決。5月15日，作為工作組重要成員的縣勞動(dòng)監(jiān)察同志，趕到貴陽(yáng)。　　公司：瑕疵協(xié)議+理由=拒絕調(diào)解　　不顧兩天來(lái)的舟車勞頓，工作組一下車，迅即找到民工代表，詳細(xì)了解整個(gè)案情。經(jīng)過(guò)詢問(wèn)事件經(jīng)過(guò)、查閱民工們勞務(wù)協(xié)議等相關(guān)務(wù)工資料等，了解本案的基本情況是：王某與礦業(yè)公司簽訂了采礦協(xié)議：由王某全面負(fù)責(zé)礦石采挖，公司按礦石噸位支付王某采挖費(fèi)。眾所周知，采礦并不是一著手勞動(dòng)就出礦，前期投入很大。然而協(xié)議卻沒(méi)有任何約定對(duì)礦井基礎(chǔ)設(shè)施投入、民工的勞務(wù)報(bào)酬給付等內(nèi)容。而王某又與趙某簽訂了協(xié)議，由趙某負(fù)責(zé)采挖?，F(xiàn)在礦洞建設(shè)通過(guò)安監(jiān)等部門驗(yàn)收合格，并開(kāi)始出礦時(shí)，礦方以王某、趙某等無(wú)采礦資質(zhì)為由，不讓趙某繼續(xù)開(kāi)采。按理說(shuō)，無(wú)論任何一方，都清楚這是一件分包、轉(zhuǎn)包且中途解除合同的合同糾紛，應(yīng)通過(guò)司法途徑解決。趙某等人作為異鄉(xiāng)人，他們的要求也不過(guò)分：盡快解決問(wèn)題，把民工工資、前期投入、單方毀約的違約金清算后離開(kāi)。可正是由于瑕疵的勞務(wù)合同，卻成了用工方拒絕付款的擋箭牌，并聲稱已支付王某150萬(wàn)元，要求依法對(duì)工程進(jìn)行評(píng)估，并扣除已支付的150萬(wàn)元。王某表示公司支付其150萬(wàn)元是事實(shí)，并陳述說(shuō)這150萬(wàn)元錢，在沒(méi)支付趙某一分錢的情況下，已經(jīng)連同趙某墊付投入的200萬(wàn)元全額投進(jìn)了前期建設(shè)。這使得趙某的要求變得很蒼白，走司法訴訟途徑異鄉(xiāng)人耗不起，怎么辦？工作組急民工們之所急，開(kāi)始逐一前往礦方所在地的包括市政府在內(nèi)的相關(guān)部門進(jìn)行溝通、磋商解決辦法。在當(dāng)?shù)卣叨戎匾曄?，迅速召開(kāi)了部門聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。然而，由于雙方分歧較大，調(diào)解陷入僵局，聯(lián)席會(huì)議宣布，通過(guò)司法途徑解決此合同糾紛?！　∶窆ぃ簞趧?wù)+投資﹥工資　　工資問(wèn)題是高壓線。這件糾紛并不僅僅是公司、王某、趙某之間的合同糾紛。旗下還涉及民工隊(duì)長(zhǎng)尹某等20多名民工的問(wèn)題。按理說(shuō)，給誰(shuí)打工，工資就向誰(shuí)要。《勞動(dòng)合同法》第94條規(guī)定：個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。王某、趙某均系無(wú)資質(zhì)的自然人，工作組通過(guò)與當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/laogongbaozhang/2301253/">勞動(dòng)保障部門接洽，共同調(diào)處下，公司方表示先行墊發(fā)民工工資，前提條件是必須要有每一位民工的詳細(xì)的考勤記錄、出工佐證、分月工資表等實(shí)證材料。這樣新問(wèn)題又產(chǎn)生了，因?yàn)槊窆ぐ嚅L(zhǎng)尹某為早出礦、早收益，除聘有礦工外，還聘有一系列為民工洗衣、做飯的人員，并為鼓舞工人的士氣，一年來(lái)，自己僅投入民工就餐的餐費(fèi)就多達(dá)10萬(wàn)元以上。一句話，現(xiàn)在單憑出工憑據(jù)和保底工資支付工資，尹某和員工們都將意味著巨大的利益損失。全額按尹某要求的金額支付的話，礦方和趙某均不答應(yīng)。原因是礦方要從總工程款中扣掉先期支付給王某的150萬(wàn)元，而去年年底以前的民工工資已由趙某墊付。而且，由于糾紛，民工們誤工20多天，誤工損失究竟誰(shuí)應(yīng)擔(dān)責(zé)。工資如何支付，雙方再次僵持不下。更何況相互動(dòng)粗平添幾多恩怨糾葛，公安部門雖早已介入并表示依法處理，勞務(wù)加投資絕非單純性工資，礦方單方解除合同，民工雖有理，但在礦方堅(jiān)決要求走司法途徑并依法評(píng)估、考量工程實(shí)際投入的人力、物力、財(cái)力的情況下，民工們的權(quán)益究竟何去何從？恐怕也只有等法院合同訟案的一紙裁決方能定局?！　「鶕?jù)民工們的意愿及此案的復(fù)雜性，即便在聯(lián)系會(huì)議后，工作組仍一方面耐心做好民工們的思想工作，阻止其沖動(dòng)意念，一方面不斷找到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門，懇請(qǐng)做通礦方的工作，盡量心平氣和坐下來(lái)和解，直至最后工作組直接出面找到礦業(yè)公司負(fù)責(zé)人商談。最終在確認(rèn)調(diào)處希望渺茫的情況下，工作組只好撤回。雖然工作組此行沒(méi)有達(dá)到徹底解決此糾紛的目的，但加強(qiáng)了兄弟省市的橫向聯(lián)系與合作，為異鄉(xiāng)務(wù)工民工維權(quán)撐了腰，為民工們科學(xué)維權(quán)上了生動(dòng)的一課，同時(shí)，也深入實(shí)踐落實(shí)了調(diào)研，為今后法制宣傳和科學(xué)防范勞務(wù)糾紛提供了參考?！?/p>

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