無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：在民眾質(zhì)疑養(yǎng)老金空賬問題，在養(yǎng)老金雙軌制被要求破除之時(shí)，國(guó)務(wù)院決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。

“無(wú)數(shù)次的呼吁后，天上終于掉了塊“餡餅”。有網(wǎng)友說，家里有退休老人，一直勸她要心理平靜。激動(dòng)的背后是“老有所養(yǎng)”的心酸。

長(zhǎng)江里打個(gè)雞蛋全國(guó)喝上蛋花湯

2013年退休人員漲工資雙軌制致養(yǎng)老金待遇差距加大

安徽省全國(guó)人大代表：退休金“雙軌制”有失公正，建議取消

同樣是干部，憑什么在企業(yè)退休拿得少，當(dāng)公務(wù)員退休則拿得多，而公務(wù)員工作期間還不用繳養(yǎng)老保險(xiǎn)?連日來(lái)，全國(guó)兩會(huì)會(huì)場(chǎng)有關(guān)取消退休金“雙軌制”的呼聲，越來(lái)越高。對(duì)此，我省全國(guó)人大代表認(rèn)為，從社會(huì)公平看，退休金實(shí)行雙軌制有失公正，應(yīng)該取消，二次分配，養(yǎng)老險(xiǎn)應(yīng)該并軌。

[觀點(diǎn)]“雙軌制”拉大群體差距

事實(shí)上，取消退休金“雙軌制”的聲音，幾年前就開始出現(xiàn)，不過并未引起足夠重視，此次溫總理在政府工作報(bào)告中提出將推行“收入分配制度改革”后，呼聲再起，網(wǎng)上調(diào)查顯示，兩會(huì)期間，網(wǎng)友留言絕大部分是圍繞現(xiàn)行社保制度的“雙軌制”展開。

“要廢除‘雙軌制’，讓公務(wù)員、事業(yè)單位人員與企業(yè)退休職工退休養(yǎng)老金基本一致，相差不要太多，否則即是人為的擴(kuò)大收入差距?！本W(wǎng)友認(rèn)為退休金“雙軌制”就是最典型的造成貧富差距的歪政策，導(dǎo)致眾多萬(wàn)企業(yè)退休職工長(zhǎng)期生活在貧困底線。

“養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制非常不合理，應(yīng)該取消”。企業(yè)按月繳納養(yǎng)老險(xiǎn)，公務(wù)員不繳納養(yǎng)老險(xiǎn)，可退休金反而最高，對(duì)此，全國(guó)人大代表、省財(cái)政廳廳長(zhǎng)陳先森說，養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制顯示出制度上的不合理，機(jī)關(guān)和事業(yè)單位長(zhǎng)期以來(lái)，

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