無憂保勞工保障早報(bào)：國務(wù)院總理溫家寶9日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。

會(huì)議決定，自2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

為保障企業(yè)退休人員生活，2005年至2012年，國家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元，與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比

如果按照今年企業(yè)養(yǎng)老金上調(diào)10%、人均1600元來計(jì)算，沈陽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均就會(huì)增加160元今年的沈陽市政府工作報(bào)告提出：要健全社會(huì)保障體系，不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平和城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)。

　　在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方面，沈陽已經(jīng)連續(xù)8年提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，今年還會(huì)提高嗎？

　　昨日，得到了肯定的答案，企業(yè)退休養(yǎng)老金今年還會(huì)上調(diào)。

　　沈陽市人力資源和社會(huì)保障局副局長楊順昌在接受采訪時(shí)介紹，到2012年沈陽已經(jīng)連續(xù)8年上調(diào)養(yǎng)老金，現(xiàn)在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均水平已經(jīng)達(dá)到1600元左右，惠及了超過90萬名符合條件的企業(yè)退休人員。

　　楊順昌說：“今年沈陽的養(yǎng)老金還會(huì)上調(diào)，但是漲幅多少現(xiàn)在還無法確定，因?yàn)樾枰獓液褪〉南嚓P(guān)部門審批?！?/p>

　　雖然現(xiàn)在漲幅還無法確定，但過去8年沈陽市企業(yè)退休養(yǎng)老金的漲幅都超過了10%。

　　根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳公布的消息，2012年~2016年，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將以年均不低于10%的速度增長。

　　從上述數(shù)據(jù)可以看出，今年沈陽的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的漲幅應(yīng)該不會(huì)低于10%。

　　也就是說，如果按照上漲10%，人均1600元來計(jì)算，沈陽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均就會(huì)增加160元，最后會(huì)達(dá)到1760元。

　企業(yè)退休職工2013養(yǎng)老金調(diào)整　

　　企業(yè)退休職工2013養(yǎng)老金調(diào)整大幅上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金

　　從今天召開的全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，2013年我省將繼續(xù)適度提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷、失業(yè)保險(xiǎn)待遇提高10%以上。

　　預(yù)計(jì)到今年年底，全省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)可達(dá)到3326萬人，參保率達(dá)到95%以上，社會(huì)保障卡持卡人數(shù)超過1650萬人。明年，全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老參保人數(shù)將力爭增加50萬人，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率穩(wěn)定在90%以上。

　　為此，我省將探索鼓勵(lì)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法，創(chuàng)造條件，使更多民私營企業(yè)加入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)進(jìn)一步完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇核定和發(fā)放等規(guī)程。

　　大幅上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金

　　歲尾年關(guān)，政府傳來好消息。從明年元旦起，本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金等多項(xiàng)社會(huì)保障線將上調(diào)。新標(biāo)準(zhǔn)將惠及近300萬市民。

　　來自市人力社保局的消息，明年1月1日起，本市將上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，具體調(diào)整方案需報(bào)國家相關(guān)部門批準(zhǔn)后向社會(huì)發(fā)布。獲悉，養(yǎng)老金調(diào)整的原則是，適度向退休時(shí)間早、退休年齡大、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平

　企業(yè)退休職工2018養(yǎng)老金調(diào)整　

　　企業(yè)退休職工2018養(yǎng)老金調(diào)整大幅上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金

　　從今天召開的全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，2013年我省將繼續(xù)適度提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷、失業(yè)保險(xiǎn)待遇提高10%以上。

　　預(yù)計(jì)到今年年底，全省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)可達(dá)到3326萬人，參保率達(dá)到95%以上，社會(huì)保障卡持卡人數(shù)超過1650萬人。明年，全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老參保人數(shù)將力爭增加50萬人，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率穩(wěn)定在90%以上。

　　為此，我省將探索鼓勵(lì)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法，創(chuàng)造條件，使更多民私營企業(yè)加入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)進(jìn)一步完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇核定和發(fā)放等規(guī)程。

　　大幅上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金

　　歲尾年關(guān)，政府傳來好消息。從明年元旦起，本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金等多項(xiàng)社會(huì)保障線將上調(diào)。新標(biāo)準(zhǔn)將惠及近300萬市民。

　　來自市人力社保局的消息，明年1月1日起，本市將上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，具體調(diào)整方案需報(bào)國家相關(guān)部門批準(zhǔn)后向社會(huì)發(fā)布。獲悉，養(yǎng)老金調(diào)整的原則是，適度向退休時(shí)間早、退休年齡大、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平

企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計(jì)算方法和法律依據(jù)作者：冠軍律師一、企業(yè)退休職工養(yǎng)老金概述。1、企業(yè)退休職工養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會(huì)性養(yǎng)老金，它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。新計(jì)發(fā)辦法規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時(shí)上年度省在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值作為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。即：基礎(chǔ)養(yǎng)...

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