無憂保勞工保障早報：為了推進目標千百億企業(yè)建設步伐，加快培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展集群，如皋市人力資源和社會保障局局長周太榮帶隊，專程走進如城鎮(zhèn)神馬橡膠、英田集團、九鼎集團、元升太陽能、江蘇力星鋼球、南通力威機械等6家目標千百億企業(yè)，認真聽取企業(yè)人才需求、人才培養(yǎng)、人才發(fā)展以及在搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn)的新形勢中提出的建議和需要解決的問題，進一步健全目標千百億企業(yè)專項服務的長效機制，推出目標千百億企業(yè)專項服務套餐，為保障我市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供堅強的人力資源和社會保障。

　　為企業(yè)發(fā)展提供各項優(yōu)惠政策

　　該局編制了《2010年人才政策匯編》送政策到企業(yè)，為企業(yè)在人力資源服務、人才引進、政策扶持等方面給予重點指導。為更好地促進目標千百億級企業(yè)的發(fā)展，針對目標千百億企業(yè)的特殊性，該局對該類企業(yè)的技能認定、職稱評審等多項業(yè)務辦理開通綠色通道，市工考辦、局科技人員也將針對企業(yè)的不同需求開展特色服務。

　　為企業(yè)技能型人才做好培訓工作

　　該局主動與企業(yè)對接，及時掌握企業(yè)的技能培訓需求，了解各企業(yè)在技能培訓過程中所遇到的困難，積極聽取企業(yè)的意見和建議。充分發(fā)揮技工學校及工考辦等專業(yè)技能培訓平臺，與各企業(yè)的實際需求相結(jié)合，為企業(yè)提供切實的人力、物力支持，為企業(yè)更好地開展技能培訓提供必要條件。

　　對企業(yè)高層次人才進行跟蹤服務

　　博士后工作站、技能大師工作站的建立對企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級及核心競爭力的提升具有非常重要的促進作用。該局根據(jù)企業(yè)需求，大力推進企業(yè)博士后工作站、技能大師工作站申報工作，對有建立博士后科研工作站、技能大師工作站意向的企業(yè)進行相關(guān)政策的宣講；對已建立工作站的企業(yè)進行了相關(guān)情況的了解；同時強調(diào)局各相關(guān)科室或相關(guān)下屬事業(yè)單位對已建立的工作站必須進一步加強后續(xù)運行指導以及跟蹤服務工作。

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