無憂保勞工保障早報：今年以來，海南省把高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重點(diǎn)，整合社會資源，落實各項優(yōu)惠政策，取得了一定成效。7月省內(nèi)高校畢業(yè)生39019人，增幅達(dá)21.8%，創(chuàng)造了歷年來高校畢業(yè)生人數(shù)最多的記錄。面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，海南省多措并舉，有效地促進(jìn)了高校畢業(yè)生就業(yè)工作，就業(yè)總體情況好于預(yù)期。截至6月底，已簽訂就業(yè)協(xié)議的高校畢業(yè)生占70%。他們的做法有：

　　一是提供就業(yè)系列服務(wù)。組織各高校參加春季、夏季網(wǎng)絡(luò)招聘聯(lián)盟等全國性網(wǎng)絡(luò)招聘活動，開展校企對接活動，舉辦校內(nèi)供需洽談會。截至6月份，共舉辦院校大型招聘會8場，提供了約4萬個就業(yè)崗位，3萬多名畢業(yè)生進(jìn)場應(yīng)聘。承辦2010年海南省民營企業(yè)招聘周活動，近200家企業(yè)和單位進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位5000個。舉辦主題為情暖天涯綜合人才暨2010年海南省高校畢業(yè)生大型招聘會，600家用人單位進(jìn)場招聘，提供15000多個工作崗位。

　　二是積極做好就業(yè)指導(dǎo)工作。深入到院校中去宣傳三支一扶、畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村教師特設(shè)崗位計劃、志愿服務(wù)中西部計劃等就業(yè)項目政策，宣傳引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)。積極主動向企業(yè)單位宣傳招用登記失業(yè)的高校畢業(yè)生占在職職工總數(shù)30%以上并與其簽訂一年以上期限勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，根據(jù)實際招用人數(shù)，給予最高不超過200萬元的信貸支持和50%的貸款貼息的政策，鼓勵與引導(dǎo)各企事業(yè)單位吸納畢業(yè)生。對自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供兩年人事勞動保障事務(wù)代理，代理期間可確認(rèn)、評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

　　三是推行就業(yè)見習(xí)制度。推進(jìn)海南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，截至6月份，已在海南航空集團(tuán)、中國電信海南分公司、中國移動公司等38家單位建立了就業(yè)見習(xí)基地，提供了3200個就業(yè)見習(xí)崗位。目前已有817名畢業(yè)生在就業(yè)見習(xí)基地參加見習(xí)，其中有485名見習(xí)生轉(zhuǎn)為正式員工，有51名正在辦理錄用手續(xù)。

　　四是實施困難家庭畢業(yè)生援助機(jī)制。對困難家庭畢業(yè)生就業(yè)給予重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)服務(wù)和重點(diǎn)推薦，根據(jù)實際情況給予求職補(bǔ)貼等幫扶服務(wù)。對就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生，以公益性崗位為托底進(jìn)行安置，并按規(guī)定落實社會保險補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等援助政策。

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