無憂保勞工保障早報:一、概念?;閱始偈侵?a href="http://www.beihaihotel.net/laogongbaozhang/2301251/">勞動者本人結婚或者勞動者的直系親屬死亡時依法享受的假期?;閱始倨陂g由用人單位如數支付勞動報酬。
二、條件?!痘橐龇ā芬?guī)定,結婚年齡,男不得早于22周歲,女不得早于20周歲。職工享受婚假的前提是,達到法定結婚年齡,且與配偶正式辦理了結婚登記手續(xù)。喪假的條件是,職工的直系親屬死亡?!蛾P于國營企業(yè)請婚喪假和路程假的規(guī)定》,直系親屬是指父母、配偶及子女。但有的地方規(guī)定,岳父母和公婆死亡時也給予喪假。
三、期限?!蛾P于國營企業(yè)請婚喪假和路程假的規(guī)定》規(guī)定,職工本人結婚或直系親屬死亡時,可以根據情況,由本單位行政領導批準,酌情給予1-3天的婚喪假。職工在外地的直系親屬死亡的,可
2婚假天數1、婚假天數:通常按3天計算。
在法律層面沒有規(guī)定,只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規(guī)定:婚喪假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當時針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。
2、晚婚假天數:各地晚婚假總天數10-30天。
全國各地不一致,在各地人口與計劃生育條例中有規(guī)定,大部分省市是延長或增加婚假天數,也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數。具體見QQ魚總結的《全國各省婚假天數一覽表[1]》。
3、注意:晚婚假天數規(guī)定應按最新文件。
天數不是固定的,有的省在修訂《XX省人口與計劃生育條例》時有調整?!度珖魇』榧偬鞌狄挥[表》是QQ魚根據文件最新版本總結的,但難保疏漏,各位查看時注意以最新版本為準。
4、晚婚:男滿25周歲/女滿23周歲初次結婚。
按照1982年《中共中央關于進一步做好計劃生育工作的指示》的規(guī)定,按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚;婦女24周歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規(guī)定的法定結婚年齡,男子為滿22周歲、女子為滿2
3法定婚假根據有關規(guī)定法定婚假根據有關規(guī)定:
婚假:
1、按法定結婚年齡結婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡的,可享受晚婚假15天。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假期間結婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā).
附:相關法律法規(guī)
法律人口與計劃生育法中提到晚育可延長婚假:“第二十五條公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?!薄吨腥A人民共和國人口與計劃生育法》婚姻法中無任何提及關于婚假。
行政法規(guī)和規(guī)范性文件[1980]勞總薪字29號有比較明確的規(guī)定,該《通知》現在仍然在適用,所以正常情況下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根據路程遠近,另給予路程假。原勞動部一九五九年六月
4職工請事假婚喪假規(guī)定根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》規(guī)定,企業(yè)職工本人結婚時,企業(yè)應該根據具體情況,酌情給予10~15天的婚假,以及根據實際需要,另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間,企業(yè)應該照發(fā)工資。但目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假做出具體規(guī)定。
根據一些省、自治區(qū)、直轄市頒布的計劃生育條例規(guī)定,包括國有企業(yè)在內的任何企業(yè)的職工結婚,如果屬于晚婚的,可以享受獎勵婚假。
我國法定的婚假一般是10天。各地普遍規(guī)定的晚婚獎勵假,時間有長有短,最短的是一周,最長的是一個月。我國各地普遍規(guī)定的晚育獎勵假則時間差距較大。有的規(guī)定晚育獎勵假10-30天,有的規(guī)定45-90天。還有一些地方規(guī)定,在給予女方晚育獎勵假的同時,給予男方一定期限的護理假,一般為7-10天。做法不盡相同,請你具體可以向當地有關部門咨詢。
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定,職工結婚可享受以下待遇:
婚假:
1、按法定結婚年齡結婚的,可享受3天婚假。
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