無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案例：2007年12月10日，小王入職時(shí)，公司告知他有三個(gè)月的試用期，但是沒(méi)有與小王簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。2008年2月15日，公司通知小王，由于他在試用期表現(xiàn)不佳，所以公司決定辭退他。小王覺(jué)得很委屈，因?yàn)樵谠囉闷趦?nèi)他確實(shí)努力工作而且自認(rèn)為表現(xiàn)是很好的。在這種情況下，小王應(yīng)該怎么辦?　　律師析案：　　2008年1月1日，《勞動(dòng)合同法》生效，公司應(yīng)當(dāng)在1月份之內(nèi)與小王簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同...

[案例]深圳B公司成立已近15年,一直未與員工簽過(guò)勞動(dòng)合同。2005年8月初,B公司向全體員工發(fā)出通知,要求全體員工2005年8月底前都要簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為一年,不愿與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工予以辭退處理?！　公司某部門(mén)有30多名員工,工作年限都較長(zhǎng),最長(zhǎng)的已十年以上,最短的也已5年多。該30多名員工因擔(dān)心勞動(dòng)合同期滿后公司終止勞動(dòng)合同而沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,故要求與公司簽訂無(wú)固定期...

不久前，家住梁園區(qū)的劉先生向反映，2009年7月10日，他被市內(nèi)的一家廣告公司聘用，當(dāng)時(shí)公司告知他有3個(gè)月的試用期，但是沒(méi)有與他簽訂勞動(dòng)合同。2009年9月15日，公司通知他，由于他在試用期表現(xiàn)不佳，所以公司決定辭退他。劉先生怎么也想不明白，在試用期內(nèi)他確實(shí)努力工作而且也圓滿地完成了公司交給的任務(wù)。隨后來(lái)到劉先生所在公司采訪，該公司負(fù)責(zé)人表示，因?yàn)閯⑾壬?個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，公司研究...

　　邢先生工作多年，被辭退時(shí)卻沒(méi)有拿到解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為此，邢先生將威泰視訊設(shè)備有限公司訴至法院。北京市第一中級(jí)人民法院日前　　作出終審判決，判令該公司給邢先生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.5萬(wàn)美元?！　?997年10月邢先生到美國(guó)威泰視訊公司北京辦事處工作。1999年11月該公司在中國(guó)獨(dú)資成立了威泰視訊設(shè)備有限公司，公司成立后，邢先生到威泰公司工作，但雙方并未簽訂勞動(dòng)合同?！　?..

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