無憂保勞工保障早報(bào)：《工傷保險(xiǎn)條例》第34條第2款規(guī)定：“由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。”根據(jù)上述規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償金額的計(jì)算沒有全國通行的標(biāo)準(zhǔn)，須參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。在各地區(qū)暫無規(guī)定的情形下，可參照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》中對一次性賠償所作出的規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第34條　第1款第2項(xiàng)經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第35條　第2項(xiàng)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》

第3條　一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金，一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。

勞動能力鑒定按屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或者童工所在單位支付.

《工傷保險(xiǎn)條例》九級傷殘補(bǔ)助金

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資

1.《人體輕微傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)》;

2.《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》;

3.《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》;

4.《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》;

5.《醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)》;

6.《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》

7.《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》;

8.《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》;9.《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》;

10.《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》;

11.《軍人殘疾等級評定標(biāo)準(zhǔn)》;

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是指，工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性支付的工傷醫(yī)療費(fèi)用和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額。勞動關(guān)系的解除使得傷殘職工喪失了一個重要的經(jīng)濟(jì)來源，這主要是由工傷事故導(dǎo)致的，因而自然應(yīng)該給予一定程度的賠償。

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