無憂保勞工保障早報(bào)：國(guó)家法定婚假多少天呢

婚假的概念

婚假，是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期?；榧偈敲總€(gè)勞動(dòng)者都會(huì)遇到的情況，勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)，給予一定的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。

婚假顧名思義是勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)的假期?；榧俚囊?guī)定除了有國(guó)家規(guī)定，各地的《計(jì)劃生育條例》也有規(guī)定，那么法定婚假包括周末嗎？下文為大家詳細(xì)解答，歡迎閱讀了解！

編者按：

根據(jù)新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》，晚婚晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)取消，但我國(guó)婚姻法第六條依舊有規(guī)定：晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。因此，晚婚晚育假是否徹底取消有待各個(gè)地方的人大立法進(jìn)行細(xì)化規(guī)定。

軍人婚假有幾天呢

夫妻雙方或一方是現(xiàn)役軍人的婚姻關(guān)系?，F(xiàn)役軍人是指正在中國(guó)人民解放軍或人民武裝警察部隊(duì)服役、具有軍籍的人員。退役軍人、復(fù)原軍人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和軍事單位中不具有軍籍的職工，均為非現(xiàn)役軍人，其婚姻關(guān)系均不能按軍婚辦理?，F(xiàn)役軍人的婚姻受國(guó)家法律的特別保護(hù)，法律對(duì)軍婚的結(jié)婚、離婚等問題均有特別規(guī)定。

為結(jié)合軍隊(duì)實(shí)際貫徹執(zhí)行《婚姻法》，總政治部于2001年11月頒布了《軍隊(duì)貫徹實(shí)施〈婚姻法〉若干問題的規(guī)定》，對(duì)軍人晚婚年齡、配偶條件等諸多問題作了具體規(guī)定。由于軍人職業(yè)具有特殊性，這些規(guī)定與《婚姻法》

晚婚晚育的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和照顧。具體辦法由縣人民政府規(guī)定。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā);晚育的，男方可享受七天護(hù)理假，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的，有條件的單位，可以給予女方產(chǎn)后一年假期，工資照發(fā)，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡。

若不屬于晚婚，則婚假一般只有3天。

晚婚公民除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假15天;已婚婦女晚育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶10天護(hù)理假;婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的，其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明，按有關(guān)規(guī)定給予假期，并發(fā)給假期期間的工資、獎(jiǎng)金。女職工所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定，為母乳喂養(yǎng)提供條件。

若不屬于晚婚的，應(yīng)當(dāng)有1—3天的婚假。

男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。實(shí)行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下列優(yōu)待：

國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的，其婚假為30天;實(shí)行晚育的，其產(chǎn)假為105天，并給男方護(hù)理假15天;

農(nóng)村居民實(shí)行晚婚或者晚育的，免去夫妻雙方兩年本村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌勞務(wù)。在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的，女方產(chǎn)假增加　50天，并給男方增加護(hù)理假5天;

若不是晚婚，那么婚假為3天。

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