無憂保勞工保障早報：為了更好促進大學畢業(yè)生就業(yè)，凡畢業(yè)生將自己檔案存放在黨委組織部門和政府人事部門所屬的人才服務機構(gòu)的，人才中心將根據(jù)黨委組織部門和政府人事部門的授權(quán)，為存放滿一年的畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，并得到全國各地人事人才機構(gòu)的互認，它將是大學畢業(yè)生考入公務員隊伍或進入事業(yè)單位核定工資標準的主要依據(jù)；二是大學畢業(yè)生辦理異地調(diào)動手續(xù)的必備條件。因為大學畢業(yè)生的檔案自存放人才中心之日開始一般以報到證報道日期為準，一年期滿后，由人才中心根據(jù)人事人才的有關(guān)政策辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，各地人事主管部門將根據(jù)轉(zhuǎn)正定級的時間辦理調(diào)動，否則不予辦理人事調(diào)動手續(xù)?！　?/p>

根據(jù)省委組織部、省人事廳鄂人[2007]23號文件精神規(guī)定，流動人員人事檔案管理機構(gòu)必須是縣以上黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才服務機構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案；嚴禁個人保管

畢業(yè)生一年后要做轉(zhuǎn)正定級，而目前的養(yǎng)老金對于現(xiàn)在的年輕人來講也將不涉及到工齡的問題的平均工資×20%），那做轉(zhuǎn)正定級又有什么意義呢？轉(zhuǎn)正定級跟現(xiàn)行養(yǎng)老金計算辦法無關(guān)

轉(zhuǎn)正定級是沿襲的舊的人事人才管理制度下的做法。主要是大中專畢業(yè)生的見習期期滿考核合格后，轉(zhuǎn)正定級。見習期不等于試用期，在勞動合同制度實施后見習期制度依然實施。

轉(zhuǎn)正定級表是檔案中必需的非常重要的一個表，如果在單位未干滿一年，未做轉(zhuǎn)正定級，檔案轉(zhuǎn)出時人才根本不收。

一般本科畢業(yè)見習期滿，轉(zhuǎn)正定級，初聘助理工程師，然后再過幾年評工程師等。轉(zhuǎn)正定級主要是專業(yè)職稱序列的作用。這個對事業(yè)單位尤其重要。然后就是如果最后職稱到了高級的時候，在養(yǎng)老金待遇上會有提高。

員工轉(zhuǎn)正申請范文

姓名：**部門：策劃部職位：開發(fā)工程師

加入公司日期：預計轉(zhuǎn)正日期：實際轉(zhuǎn)正日

轉(zhuǎn)正申請：

本人在****年*月*日入職，主要負責**產(chǎn)品的開發(fā)工程師的工作。在來到公司的這3個月期間，跟同事共同完成網(wǎng)站整體改版主要是網(wǎng)站首頁所需的數(shù)據(jù)在后臺開發(fā)相應的欄目,本人獨立完成資訊中心欄目的中后期開發(fā)與完善，首頁高級搜索產(chǎn)品的以及項目通資訊與新版注冊功能等日常開發(fā)工作，改進了后臺部分功能，對網(wǎng)站以往的一些安全隱患進行了修正，并且在本職工作之余能夠協(xié)助公司同事工作。

在這段時間的工作中，除了工作上的收獲外，我仍然不敢放松學習，與同事的接觸中也在同事的身上發(fā)現(xiàn)了許多優(yōu)點和我自身不足的地方。但我堅信勤能補拙。在接下來的工作中，我還要不斷擴充自己的知識，改正自己身上的缺點，努力完成公司交給我的每一份工作。在此我希望能更好的為公司盡職盡責，希望公司的領(lǐng)導可以給我一個這樣的機會。

批準

部門經(jīng)理/主管副總裁意見日期

員工轉(zhuǎn)正申請一般是指在單位內(nèi)部進行試用的那一部分員工，申請轉(zhuǎn)為正式職工的申請書?！　?/p>

員工轉(zhuǎn)正申請根據(jù)各單位規(guī)定的不同，轉(zhuǎn)正時間也有差異。有的單位員工實習時間為一年，有的單位是三個月、五個月等等不一。申請轉(zhuǎn)正的員工可以根據(jù)單位的規(guī)定，在實習期將滿的時候，向單位提交員工轉(zhuǎn)正申請書?！　?/p>

員工轉(zhuǎn)正申請的一般按照標題、稱呼、正文、結(jié)尾的格式來寫。

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