無憂保勞工保障早報(bào)：陪產(chǎn)假是指登記結(jié)婚的夫妻，女方在產(chǎn)假期間，男方享受一定時(shí)間看護(hù)與照料對(duì)方的權(quán)利。下面小編為大家整理了關(guān)于2018公務(wù)員陪產(chǎn)假規(guī)定的知識(shí)，歡迎閱讀!

晚婚晚育產(chǎn)假最新規(guī)定2017之北京擬增15天配偶陪產(chǎn)假 女性產(chǎn)假或仍為128天

計(jì)生條例修正案草案征民意，合法生育擬增30天“獎(jiǎng)勵(lì)假”，產(chǎn)假仍為128天

今年起，兩孩政策全面實(shí)行，北京如何落實(shí)相關(guān)政策備受關(guān)注。昨日，北京市政府法制辦正式對(duì)《北京市人口與計(jì)劃生育條例修正案》公開征集意見，截止時(shí)間為1月28日。其中，產(chǎn)假到底休多少天，何種情況

摘要：隨著全面實(shí)行二孩政策，如何保障孕婦的順利生產(chǎn)成為了社會(huì)的熱點(diǎn)問題，那么想了解配偶的陪產(chǎn)假有多長嗎?接下來小編就為您總結(jié)了各地陪產(chǎn)假的最新規(guī)定，供您參考，希望可以幫助到您。

北京2018年陪產(chǎn)假15天

北京新計(jì)生條例第十八條規(guī)定，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。

上海2018年陪產(chǎn)假10天

隨著廣東省出臺(tái)新版計(jì)生條例，目前全國至少已有29個(gè)省份在當(dāng)?shù)匦掳嬗?jì)生條例中明確了陪產(chǎn)假的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長的則有1個(gè)月之久。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)人能享受到足額的陪產(chǎn)假，但也有一部分人的陪產(chǎn)假遭遇了被“縮水”，甚至有人面臨有假難休的尷尬。

29省份陪產(chǎn)假一覽。

各地的陪產(chǎn)假能休多長時(shí)間?

甘肅、云南、河南可休1個(gè)月

近期修訂實(shí)施的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》明確，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。

北京2016年陪產(chǎn)假15天

北京新計(jì)生條例第十八條規(guī)定，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。

上海2016年陪產(chǎn)假10天

上海新計(jì)生條例第三十一條規(guī)定，符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。

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