無憂保勞工保障早報：2016年婚假最新規(guī)定

[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時只針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

人口計生修正案草案對第二十五條作出修改：將“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。

根據(jù)人口計生法第二十九條規(guī)定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會及其常務(wù)委員會或者人民政府結(jié)合實際情況，制定具體實施辦法。

各地計劃生育條例婚假統(tǒng)計：

婚假國家規(guī)定2016晚婚晚育的獎勵假期沒了

計生法草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規(guī)定，明確按照“老人老辦法”的原則，法律修改前按規(guī)定享受獎勵的可繼續(xù)享受獎勵扶助。

對晚婚晚育夫妻的獎勵和福利，源自于1970年代起實施的計劃生育政策。在2001年通過的《中華人民共和國人口與計劃生育法》中規(guī)定：“第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”

勞動法對婚假的規(guī)定

新勞動法第四章第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。

新勞動法婚假規(guī)定就這一條,所謂法定,就根據(jù)根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定：

1、按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假。

各地婚假規(guī)定各不相同。

舊法：廣州市人力資源和社會保障局：根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定的通知》:

三、職工本人結(jié)婚，可享受婚假3天，晚婚者增加10天。職工結(jié)婚雙方不在一地工作的，可根據(jù)路程遠近給予路程假。

九、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排，假期內(nèi)遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。

由此，何先生的婚假應(yīng)為13天，公休假日包含在內(nèi)。何先生可以和單位反映相關(guān)情況。

新法：2016年1月1日起，廣東全面二孩政策實施，根據(jù)最新版的《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定，取消晚婚晚育假。所以職工本人結(jié)婚，可享受婚假3天;年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排，假期內(nèi)遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。

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