無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：甲方

企業(yè)名稱：

注冊(cè)地址：

法定代表人：

乙方

姓名：?????性別：?年齡：????籍貫：

職稱/資格：??????身份證號(hào)碼：

乙方自???年??月至???年??月于甲方擔(dān)任????????職務(wù)，現(xiàn)因????????????????????????

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甲方

企業(yè)名稱：

注冊(cè)地址：

法定代表人：乙方

姓名：?????

性別：?

年齡：????

籍貫：

職稱/資格：??????

身份證號(hào)碼：乙方自???年??月至???年??月于甲方擔(dān)任????????職務(wù)，現(xiàn)因???????????原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自????年??月???日起生效。甲方法定

先生/女士：

根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績(jī)效和表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，自 年 月 日起本公司解除與您的聘雇勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)?jiān)谑盏酵ㄖ獣諆?nèi)在公司人事部辦理相關(guān)離職手續(xù)。

非常感謝您在**有限公司的辛勤工作!

解聘理由如下：

1

2

3

姓 名 工號(hào) 所屬部門 職位 入職日期 合同期限

人事部簽發(fā)人：

年 月 日

解聘書的寫法標(biāo)題在第一行的中間寫“解聘書”三個(gè)字。稱謂轉(zhuǎn)行頂格寫被解聘者的姓名。正文在稱謂的下一行空兩格寫正文的內(nèi)容。1.要對(duì)被解聘者在奉職期間所做的工作或表現(xiàn)作實(shí)事求是的評(píng)估。2.說(shuō)明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退還等。3.對(duì)被解聘者表示應(yīng)有的關(guān)心和祝愿。署名和日期在正文右下方寫解聘單位名稱并加蓋公章。然后在署名下面寫上具體的年、月、日。二、寫解聘書應(yīng)注意的問(wèn)題1.要把解聘的原因和日期說(shuō)清楚。2.語(yǔ)言要含蓄委婉。在陳述解聘原因和對(duì)被解聘者提出要求時(shí)，語(yǔ)言要委婉得體，使被解聘者易于理解和接受。3.感情要真切誠(chéng)摯。解聘，對(duì)被解聘者來(lái)說(shuō)，畢竟是一件不愉快的事。因此，在表示關(guān)切和祝愿時(shí)，情感應(yīng)真切誠(chéng)摯，使被解聘者取得共識(shí)，諒解和接受。4.要留有副本。解聘書一般要留有副本。在副本中要詳細(xì)寫明解聘的有關(guān)事項(xiàng)，以備日后查考。

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