無憂保勞工保障早報：當事人問：我們單位屬于服務行業(yè)，每一次春節(jié)、國慶、元旦等節(jié)假日放假時，都是我們最忙的時候，加班加點是經(jīng)常的事。但單位每次只是象征性的給我們補償一、二百元現(xiàn)金外，從沒有正式計算并支付過加班費。請問，如果這次國慶節(jié)七天放假期間上班，應如何計算加班費?

律師答復：勞動者加班加點工作期間應取得相應的加班工資是《勞動法》賦予勞動者的合法權(quán)益?！秳趧臃ā返谒氖臈l規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(

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