無憂保勞工保障早報:我們知道,,辭職是勞動者的權(quán)利。職工在用工的時候,用人單位必須繳納五險,一金可以選擇繳納。那么,如果職工辭職的,五險一金應(yīng)該怎么處理呢?今天,詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容。
辭職分兩種,已找到新雇主的跳槽辭;心大膽更大的裸辭。情形不一樣,五險一金的處理方式也不同。
辭職后五險一金的處理方式1、養(yǎng)老保險
如果找到新工作,離職后,去原單位所在地的社保中心辦理《養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移參保憑證》,入職后帶著這份憑證到新單位所在地的社保中心辦理轉(zhuǎn)入。如果沒有新單位,可以考慮購買商業(yè)養(yǎng)老保險,或者以靈活就業(yè)人員身份,去戶
2國企辭職后五險一金怎么辦我們勞動者在選擇就業(yè)單位時,大多數(shù)會考慮單位是否會為員工購買五險一金,那么國企辭職后五險一金怎么辦?下面小編為大家整理了這方面的知識,歡迎閱讀!
網(wǎng)友提問:
我去年從國企辭職,工作7年,五險一金交了7年,五險一金怎么辦?
律師解答:
一、養(yǎng)老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式:
1、停止交費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;
2、由個人全額繳納,即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太合算;
3、如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù),到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費(fèi)即可,不用補(bǔ)交,但就是不能退。
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