無憂保勞工保障早報(bào)：這里所指的“公務(wù)員”既包括領(lǐng)取薪金的正式國家工作人員，也包括受國家機(jī)關(guān)委托執(zhí)行公務(wù)的個(gè)人及法律授權(quán)行使行政職能的人員。簡(jiǎn)言之，凡依以法律或委托從事國家公務(wù)或協(xié)助公務(wù)的人員，均在此列，但不包括假冒公務(wù)員從事公務(wù)的犯有欺詐行為的個(gè)人。公務(wù)員承擔(dān)個(gè)人賠償責(zé)任分為幾種情形：

1.凡從事與國家公務(wù)無任何關(guān)聯(lián)的純私人民事行為造成損害的，公務(wù)員須負(fù)個(gè)人侵權(quán)賠償責(zé)任，如稅務(wù)管理員與鄰居打架的致人傷害，國家機(jī)關(guān)司機(jī)為家人運(yùn)貨撞傷他人等均屬之。

2.與執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的個(gè)人犯罪行為造成他人損害，由公務(wù)員個(gè)人承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任。如公務(wù)員犯有殺人、詐騙、盜竊之罪造成他人損害的，均由個(gè)人賠償。

3.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)犯有個(gè)人嚴(yán)重過錯(cuò)造成損害時(shí)，一般由公務(wù)員個(gè)人負(fù)賠償責(zé)任?！皞€(gè)人過錯(cuò)”概念源自法國，與公務(wù)過錯(cuò)相對(duì)。指公務(wù)員執(zhí)行職務(wù)中有故意、惡意行為或重大疏忽，超出職權(quán)范圍的行為。個(gè)人過錯(cuò)可能發(fā)生

第一章總則

第一條為保障國家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國家公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》，制定本規(guī)定。

第二條國家公務(wù)員的辭職，是指國家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。

第三條辭退國家公務(wù)員，是指國家行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其與國家公務(wù)員的任用關(guān)系。

第二章辭職

第四條國家公務(wù)員要求離開國家行政機(jī)關(guān)，不再擔(dān)任國家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。

第五條國家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職：

從國家公務(wù)員局獲悉，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2010年國家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線已經(jīng)劃定，2010國家公務(wù)員考試成績(jī)查詢時(shí)間定于1月12日。中央公務(wù)員主管部門近期將根據(jù)《2010年國家公務(wù)員考試招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試比例，按照公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)科目筆試的人員，并面向社會(huì)統(tǒng)一公布。考生可通過上網(wǎng)和電話兩種方式進(jìn)行國家公務(wù)員考試成績(jī)查詢。

據(jù)國家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人介紹，在劃定2010年國家公務(wù)員考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對(duì)公務(wù)員能力的不同要求，對(duì)中央、省、市和縣職位采取了分層劃線的方法，同時(shí)對(duì)西部地區(qū)、邊遠(yuǎn)基層職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位予以傾斜，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

報(bào)考2010年國家公務(wù)員的考生可通過身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)在規(guī)定的國家公務(wù)員考試成績(jī)查詢時(shí)間內(nèi)，在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站或國家公務(wù)員局網(wǎng)站上進(jìn)行2010年國家公務(wù)員考試成績(jī)查詢。

第一章　總則

第一條　為保障國家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國家公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條　國家公務(wù)員的辭職，是指國家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。

第三條　辭退國家公務(wù)員，是指國家行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其與國家公務(wù)員的任用關(guān)系。

第二章　辭職

第四條　國家公務(wù)員要求離開國家行政機(jī)關(guān)，不再擔(dān)任國家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。

第五條　國家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職：

國家賠償因國家機(jī)關(guān)及公務(wù)人員侵權(quán)行為所致。然侵權(quán)行為又有執(zhí)行職務(wù)與非職務(wù)，故意過失與無過錯(cuò)之分，因而，在什么情況下公務(wù)員個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，什么情況下國家承擔(dān)責(zé)任，國家責(zé)任與公務(wù)員責(zé)任有何關(guān)系等問題值得探討。在許多國家，由于存在民事賠償與國家賠償之分，因此解決公務(wù)員行為造成的損害也出現(xiàn)了幾種途徑：一是要求公務(wù)個(gè)人負(fù)賠償之責(zé);二是要求國家與公務(wù)員連帶責(zé)任;三是國家負(fù)賠償責(zé)任，公務(wù)員對(duì)受害人負(fù)責(zé)。一、公務(wù)員...

第一章總則

第一條為保障國家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國家公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》以及《廣東省國家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

第二條國家公務(wù)員辭職，是指國家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。

第三條辭退國家公務(wù)員，是指國家行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其同國家公務(wù)員的任用關(guān)系。

第四條國家公務(wù)員的辭職辭退，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和程序辦理。

第二章辭職

第一章總則

第一條為了規(guī)范國家公務(wù)員錄用工作，保障新錄用的國家公務(wù)員的基本素質(zhì)，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員暫行規(guī)定》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條錄用國家公務(wù)員，必須貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

第三條本辦法適用于本市各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員。

第四條各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)錄用國家公務(wù)員時(shí)，對(duì)退役軍人應(yīng)予照顧。

各級(jí)政府民族事務(wù)部門錄用國家公務(wù)員時(shí)，對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者應(yīng)予照顧。

第二章錄用管理機(jī)構(gòu)

第五條市人事局是本市國家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務(wù)員錄用的綜合管理工作。根據(jù)國家公務(wù)員錄用的有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)制定本市國家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定;組織實(shí)施市政府各工作部門錄用國家公務(wù)員的考試;指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)、縣國家行政機(jī)關(guān)錄用國家公務(wù)員的管理工作;負(fù)責(zé)本市各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)錄用國家公務(wù)員的審批工作;承辦國務(wù)院人事部門委托的國家公務(wù)員的有關(guān)考試工作。

第六條本市國家公務(wù)員的錄用工作由人事局和區(qū)、縣人事局分級(jí)負(fù)責(zé)。

第一章總則

第一條為了規(guī)范國家公務(wù)員錄用工作，保障新錄用的國家公務(wù)員的基本素質(zhì)，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》，制定本規(guī)定。

第二條錄用國家公務(wù)員，貫徹公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

第三條本規(guī)定適用于國家行政機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員。

第四條民族自治地方政府和各級(jí)政府民族事務(wù)部門錄用國家公務(wù)員時(shí)，對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者應(yīng)予照顧。

各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)錄用國家公務(wù)員時(shí)，對(duì)退役軍人應(yīng)予照顧。

第二章錄用管理機(jī)構(gòu)

第五條國務(wù)院人事部門是國家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)全國國家公務(wù)員錄用的綜合管理工作。包括：擬定國家公務(wù)員錄用法規(guī);制訂有關(guān)的具體政策;指導(dǎo)與監(jiān)督地方國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員錄用的管理工作;負(fù)責(zé)組織國務(wù)院各工作部門錄用國家公務(wù)員的考試和備案工作。某些考試工作可以委托省級(jí)政府人事部門承擔(dān)。

第六條省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國家公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務(wù)員錄用的管理工作。包括：根據(jù)國家的公務(wù)員錄用法規(guī)，制定本行政轄區(qū)國家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定;貫徹執(zhí)行國家

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