無憂保勞工保障早報：養(yǎng)老金作為員工在退休后的生活保障對于每個上班族而言都是非常最重要的，那么具體而言個人養(yǎng)老金該如何計算呢？其計算公式是什么呢？或許還有很多人不了解，接下來就為您收集了這方面的知識，希望對您有幫助。

一、養(yǎng)老金計算方法與公式

計算養(yǎng)老金其實(shí)質(zhì)就是如何計算養(yǎng)老保險待遇計算，那么養(yǎng)老保險待遇的計算公式是：

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資/2 * 繳費(fèi)年限*1 %

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=/N

企業(yè)職工的退休工資主要是由基本養(yǎng)老金組成，其中基本養(yǎng)老金在計發(fā)時又由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、地方養(yǎng)老金等主要三部分組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=除以2×繳費(fèi)年限×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù);

2006年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險、2006年7月1日后申領(lǐng)基本養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)參保人，再計發(fā)地方養(yǎng)老金：地方養(yǎng)老金=除以2×本人2006年6月30日前繳費(fèi)年限×1%。

注：關(guān)于a的取值，本人平均繳費(fèi)指數(shù)大于等于0.6時，a=1;本人平均繳費(fèi)指數(shù)小于0.6時，a=本人平均繳費(fèi)指費(fèi)除以0.6。指數(shù)化月平均工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

1。繳費(fèi)年限：

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費(fèi)

年限滿15年的;

1998年6月30日 前參加基本養(yǎng)老保險， 2013年6月30日 前達(dá)到國家規(guī)定

的退休年齡，累計繳費(fèi)年限滿10年的;

1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休

年齡，累計繳費(fèi)年限滿15年的;

1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險，1998年7月1日以后辦理參保

補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費(fèi)年限滿15年的。

2。按月領(lǐng)取：

A。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=÷2×繳費(fèi)年限×1%。

B。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

C。以上兩項(xiàng)A+B之和為每月領(lǐng)取額。

公務(wù)員就算是退休后，每個人依然可以領(lǐng)到一筆可觀的退休金，讓他們的晚年生活過得非常幸福。那么公務(wù)員退休金計算方式是怎么樣的呢?想要了解公務(wù)員退休工資為什么這么高的話，看看為你介紹的相關(guān)內(nèi)容。

公務(wù)員退休收入計算公式如下：

公務(wù)員退休收入=×X%+各地方退休福利待遇+住房補(bǔ)貼。

其中X%的規(guī)定是：

年限滿35年的，按90%計發(fā);

年限滿30-35年的，按85%計發(fā)

下面舉個到達(dá)法定退休年齡退休的例子僅供參考。

某省XX市某職工，女，1957年9月出生，1975年12月參加工作，2007年9月到達(dá)50周歲的正常退休年齡，繳費(fèi)年限31年10個月。個人帳戶累計儲存額13956.87元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)0.9，2005年全市月均社平工資1400.08元，2006年省在崗職工月均工資按1550元計算，50周歲退休個人帳戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)是195。

按新辦法計算

1、新辦法本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資：上年全省在崗月均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)=1550×0.9=1395元

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=÷N，公式中，a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限。現(xiàn)在通常是以社平工資作為基數(shù),個人按照20%繳納,

這樣就是8%記入個人帳戶,工資指數(shù)是1.

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：/2×繳費(fèi)年限%=/2×31.83%=468.70元

特殊工種退休金計算方法

繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是遼寧省委、省政府確定的2008年省重點(diǎn)民生工程之一。截至今年春節(jié)前，全省375萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均提高100.1元，并全部發(fā)放到位。養(yǎng)老保險基金月支出3.7億元。這是3月26日從省政務(wù)公開辦、省政府糾風(fēng)辦聯(lián)合省勞動和社會保障廳召開的新聞發(fā)布會上了解到的。

省勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)人重點(diǎn)介紹了此次調(diào)整的一些相關(guān)政策。據(jù)介紹，這次養(yǎng)老金調(diào)整是2008年至2010年三年連續(xù)調(diào)整的第一年。調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間是：2007年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，從2008年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

根據(jù)勞動和社會保障部、財政部《關(guān)于2008年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定，2008年調(diào)整水平按上年全省月人均基本養(yǎng)老金水平的10%左右確定。據(jù)介紹，2006年末我省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老

【事業(yè)單位的退休金是如何計算的呢?】

1、按照政府文件規(guī)定，事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險待遇的支付項(xiàng)目好幾項(xiàng)，其中第一項(xiàng)是

基本養(yǎng)老金=〔職務(wù)工資+國家規(guī)定比例計算的津貼〕×國家規(guī)定的計發(fā)比例。

其中職務(wù)工資，包括崗位工資，薪級工資，職務(wù)補(bǔ)貼，綜合補(bǔ)貼，出勤補(bǔ)貼等，出勤補(bǔ)貼不算，其他的都可以算在內(nèi)。

國家規(guī)定的綜合補(bǔ)貼的的具體規(guī)定都由各省市自治區(qū)自行規(guī)定的，各地不一樣。

2、國家規(guī)定的計發(fā)比例，基本養(yǎng)老金計發(fā)比例為0.4%

對于很多工薪階層來說退休的保障就是養(yǎng)老金，養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。即養(yǎng)老金需要由個人和公司各交一部分，那么在退休后養(yǎng)老金該如何計算呢？接下來就為您收集了這方面的知識，希望對您有幫助。

一、不同種類算法

如果是在1998年7月1日后參加工作

計算方式： 基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

如果是在1998年6月30日前參加工作

其符合2006年1月1日后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險人：

計算方式：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

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