無憂保勞工保障早報：文件編號：勞社部發(fā)[1999]8號

關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知

勞社部發(fā)〔1999〕8號

各省、自治區(qū)、直轄市勞動廳，國務(wù)院有關(guān)部門勞動和社會保障工作機構(gòu)：

為貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》精神，堅決制止和糾正違反國家規(guī)定辦理提前退休的行為，現(xiàn)對有關(guān)問題通知如下：

一、要嚴格執(zhí)行國家關(guān)于退休年齡的規(guī)定，堅決制止違反規(guī)定提前退休的行為

國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿

我們正在推進對于勞動者退休年齡延遲的方案的商討，那最新女職工延遲退休年齡時間是怎么樣的呢？接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于2018最新女職工延遲退休年齡時間表方面的知識，歡迎大家閱讀!

最新女職工延遲退休年齡時間表

提前退休是指員工在沒有達到國家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務(wù)期限時就退休的行為。那么職工提前退休是需要審批的，退休審批需要經(jīng)歷哪些流程呢？下文小編為大家整理了職工提前退休審批流程圖，歡迎閱讀。

延伸閱讀：

特殊工種提前退休政策2016最新消息

申請?zhí)厥夤しN提前退休的審批流程

凡參加社會保險的國家機關(guān)、團體、事業(yè)單位、全民所有制企業(yè)和縣屬集體所有制企業(yè)單位離休、退休、退職職工，均享受醫(yī)療保險待遇。

一、退休職工醫(yī)療保險政策

頒布的《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規(guī)定：“參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達到的，可以繳費至國家規(guī)定年限?！?/p>

這條規(guī)定的核心精神是：“職工退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；”這條規(guī)定的富有彈性的前置條件是：“累計繳費達到國家規(guī)定年限”。而恰恰由于國家沒有統(tǒng)一規(guī)定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社會弱勢群體下崗?fù)诵萋毠めt(yī)療保險合法權(quán)益。

二、退休職工醫(yī)療保險問題解決措施

一、退休職工醫(yī)療保險的具體政策

凡參加社會保險的國家機關(guān)、團體、事業(yè)單位、全民所有制企業(yè)和縣屬集體所有制企業(yè)單位離休、退休、退職職工，均享受醫(yī)療保險待遇。

頒布的《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規(guī)定：“參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達到的，可以繳費至國家規(guī)定年限?！?/p>

這條規(guī)定的核心精神是：“職工退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；”這條規(guī)定的富有彈性的前置條件是：“累計繳費達到國家規(guī)定年限”。而恰恰由于國家沒有統(tǒng)一規(guī)定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社會弱勢群體下崗?fù)诵萋毠めt(yī)療保險合法權(quán)益。

二、依法解決下崗?fù)诵萋毠めt(yī)療保險問題：

我國將延遲男女退休年齡，但在具體政策出臺前仍然依照原有法律實施。女職工退休年齡是多少被？女職工年滿50周歲，在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲，其他特殊職業(yè)的女職工的退休年齡有所不同。

男女退休年齡將延遲

中國社科院發(fā)布最新的《人口與勞動綠皮書》?！毒G皮書》認為，中國目前存在大量低齡退休人員，開發(fā)其潛力是今后的主要方向。在這份報告中，社科院建議，延遲退休可分“兩步走”：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌，

今年常州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再次增加。獲悉，常州市區(qū)18萬多名企業(yè)退休人員1月24日起可在各金融代發(fā)機構(gòu)拿到增加的養(yǎng)老金。 為此，財政部門積極籌措資金，人社部門精心測算，制定方案，調(diào)整程序，雙休日加班加點，將企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金信息和資金撥付給各金融代發(fā)機構(gòu)，確保增加養(yǎng)老金在全省率先發(fā)放到位。 據(jù)悉，常州市區(qū)這次養(yǎng)老金調(diào)整后，每月將增加3000多萬元的養(yǎng)老基金支出。 來源：常州日報

50周歲過完還不到一星期，10多年來一直在浙江省化工進出口有限公司總部財務(wù)部上班的吳女士被單位強制退休，而她一直以為自己可以干到55周歲。事后吳莉麗將單位和在退休證上蓋章的省勞動和社會保障廳告上法院，由此引發(fā)“省內(nèi)強制退休第一案”。

昨日，吳莉麗告訴，杭州市檢察院已于今年8月27日受理了她的抗訴申請，這讓她看到了維權(quán)的希望。

公司曾答應(yīng)補償10.3萬元

從2006年起，案件歷時近4年，經(jīng)過一審、二審，吳莉麗均敗訴。在二審期間，幾方當(dāng)事人一度同意和解，公司愿意補償吳女士10.3萬元，雙方簽訂了和解協(xié)議，并留一份在法院備案，但公司說要把和解協(xié)議拿回去蓋公章，就再也沒有下文。

今年4月22日，杭州市中級人民法院以吳女士是工人身份，從事工人崗位，吳女士沒有相應(yīng)證據(jù)證實，省勞動和社會保障廳作出審核其退休決定后讓用人單位提交崗位定性的文件違法，據(jù)此判吳女士敗訴。

二審判決后，吳女士選擇繼續(xù)申訴。昨日下午，吳女士告訴，她9月3日已收到了杭州市檢察院民事行政檢察立案決定書，杭州市檢察院決定受理其對杭州市中級人民法院杭行終字第89號判決抗訴申請，并決

無憂保注冊用戶數(shù)突破100萬，成為個體社保在線繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺，全面開啟中國個體社保自由繳時代，同時也奠定了無憂保中國個體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515