無憂保勞工保障早報：經(jīng)濟補償，是指用人單位依照《勞動合同法》規(guī)定，與勞動者解除或終止勞動合同時，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。那么經(jīng)濟補償從哪年開始計算？經(jīng)濟補償金如何計算？下文為大家詳細介紹。

經(jīng)濟補償從哪年開始計算,經(jīng)濟補償金如何計算

趙先生咨詢：

用人單位單方解除合同，需要向員工支付經(jīng)濟補償金，那么，2018解除勞動合同經(jīng)濟補償金標準，怎么計算經(jīng)濟補償金?下面，就讓來告訴你吧!

【網(wǎng)友咨詢】

2018解除勞動合同經(jīng)濟補償金標準，怎么計算經(jīng)濟補償金?

【律師解答】

經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資

經(jīng)濟補償金計算標準：勞動合同法規(guī)定，經(jīng)濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償

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