無憂保勞工保障早報：《年休假條例》第四條 職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；

職工請事假累 計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；

累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

《年休假條例》中分別使用的是“連續(xù)工作1年以上”和“累計工作已滿1年”兩個不同的字眼，可見它們所指不同?！斑B續(xù)工作”指的是本企業(yè)工作年限，而“累計工作”指的是檔案工齡，因為一般情況下勞動者會在同一家企

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