無憂保勞工保障早報：

關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇等問題的通知

【文號】：豫人社養(yǎng)老[2013]44號

各省轄市人力資源和社會保障局、財政局，省直管試點縣人力資源和社會保障局、財政局，省直參保各單位：

2011年7月1日實施的《社會保險法》規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付?！痹趪谊P(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員

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山東企業(yè)職工因病或非因工死亡遺屬待遇若干問題探討

均以上年度全市職工月平均工資為基數(shù)

1、一次性支付的救濟費

供養(yǎng)直系親屬一人者：P×6個月

供養(yǎng)直系親屬二人者：P×9個月

供養(yǎng)直系親屬三人及以上者：P×12個月

2、因病、非因工死亡喪葬費

職工和離退休人員因病、非因工死亡喪葬費=P×2個月

職工供養(yǎng)的直系親屬死亡喪葬補助費=P×1個月

江蘇省關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇的通知。

江蘇省人力資源和社會保障廳

蘇人社發(fā)[2012]102號

各市、縣人力資源和社會保障局：

根據(jù)近幾年各地在崗職工平均工資增長和城市居民消費價格指數(shù)變動等情況，經(jīng)研究，決定從2012年3月1日起，調(diào)整參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類人員因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就具體事項通知如下：

一、參保人員及退休人員因病或非因工死亡的喪葬費標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為6000元。

二、各市、區(qū)）參保人員及退休人員因病或非因工死亡的直系親屬一次性撫恤費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：南京、無錫、常州、蘇州、鎮(zhèn)江16000元；南通、揚州、泰州15000元；

河南省關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇等問題的通知

豫勞社養(yǎng)老〔2007〕36號

各省轄市勞動和社會保障局、財政局，省直有關(guān)單位：

為進一步完善遺屬津貼制度，現(xiàn)就調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡有關(guān)待遇問題通知如下：

一 、喪葬補助費

在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調(diào)整為按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調(diào)整為按所在省轄市上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)

萊西市企業(yè)職工非因工死亡待遇、法律依據(jù)及因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

一、喪葬費

企業(yè)職工逝世后，不分職務(wù)級別，喪葬補助費的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人1000元，包干使用，節(jié)約歸家屬，資金按原渠道列支。

二、一次性救助金

企業(yè)職工死亡時上一年度職工10個月平均工資。其中按《勞動保險條例》規(guī)定的一次性救濟費高于上述標(biāo)準(zhǔn)的，可按原規(guī)定執(zhí)行。萊西標(biāo)準(zhǔn)1652元*10=16520元；青島標(biāo)準(zhǔn)2116元*10=21160元；山東省標(biāo)準(zhǔn)：2390元*10=23900元，司法實踐中上述標(biāo)準(zhǔn)均有適用，一般以省標(biāo)為準(zhǔn)

三、供養(yǎng)親屬困難補助金

企業(yè)職工因病或非因工死亡后，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為 ：萊西標(biāo)準(zhǔn)每人每月320元 非因工死亡的相關(guān)待遇，在現(xiàn)實生活中時有發(fā)生。

員工非因公死亡，是否可以享受相關(guān)待遇?如果可以享受，那么員工自殺，是否可以享受相關(guān)待遇?

一、在深圳工作，非因工傷死亡，用人單位沒有給死亡員工參保基本養(yǎng)老保險的，由用人單位承擔(dān)以下責(zé)任：根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條規(guī)定：

十、職工因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金、一次性撫恤金。喪葬補助費的標(biāo)準(zhǔn)：3個月工資;供應(yīng)直系親屬一次性救濟金標(biāo)準(zhǔn)：6個月工資;一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。

已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會保險機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

職工非因工死亡，支付喪葬補助費以及供養(yǎng)直系親屬生活補助費的政策。仍然執(zhí)行。1953年1月2日，原政務(wù)院修正公布的《中華人民共和國勞動保險條例》，此后勞動部分布的《中華人民共和國實施細(xì)則修正草案》。那么職工因工死亡的工傷待遇到底有那么些呢?

職工非因工死亡工傷待遇之喪葬費是職工非因工死亡的工傷待遇之一。本企業(yè)職工平均工資2個月。。職工非因工死亡工傷待遇之一次性救濟金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

員工自殺的行為在工傷保險條例中是不屬于工傷的，所以是不按照工傷死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)進行賠償。那職工自殺死亡待遇如何可以參考下面的標(biāo)準(zhǔn)：

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