無憂保勞工保障早報：2013年中秋節(jié)放假安排：放3天連上6天班 休息1天上2天再放7天

9月19日至21日放假調(diào)休，共3天，9月22日上班。中秋節(jié)后不久的國慶節(jié)放假安排也已出爐，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2013年部分節(jié)假日安排的通知》，國慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日、10月12日上班。這意味著，中秋3天假期后，要連上6天班，休息1天，再上2天，然后過國慶放7天。

中秋知識普及

中秋即將到來，國慶長假還遠(yuǎn)嗎？大假將至，不少人都準(zhǔn)備外出旅游，然而近日關(guān)于大陸43名游客在香港被強關(guān)珠寶店強制消費的報道給準(zhǔn)備出游的人們提了個醒。那么，中秋、國慶出游遭遇強制消費怎么維權(quán)呢？下面就讓我們一起來看看吧！

中秋、國慶出游遭遇強制消費怎么維權(quán)？

中秋、國慶雙節(jié)將至，省物價局將開展專項整治行動，對旅游市場價格秩序及商業(yè)零售領(lǐng)域價格行為進行重點檢查，一旦發(fā)現(xiàn)典型價格違法案件會進行查處并曝光，市民如發(fā)現(xiàn)價格違法行為，可撥打12358投訴。

在日前召開的全省中秋、國慶期間市場價格監(jiān)管工作視頻會議上，省物價局要求，各級物價部門要加強市場巡查力度，規(guī)范市場價格行為，集中力量對交通運輸、旅游景區(qū)、停車場、商貿(mào)零售等重點領(lǐng)域開展專項整治。對于旅游

根據(jù)相關(guān)放假政策，2018年中秋節(jié)放假時間為2018年中秋在2018年10月4日，為國家法定假日。與國慶節(jié)連休7天，10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日上班，若用人單位安排勞動者加班的，則需支付勞動者300%的加班費。而其余幾天，是雙休日加班，可以由企業(yè)決定安排補休還是給加班費。

加班工資計算方法：

●日工資=月工資收入÷21.75×150%;

●休息日加班工資=月工資收入÷21.75×200%;

●法定節(jié)假日加班工資=月工資收入÷21.75×300%。

勞動法的相關(guān)規(guī)定：

每到法定節(jié)假日，大家都喜歡拼假和算加班工資。在網(wǎng)上盛傳著這樣的一個瘋狂加班模式：中秋國慶全加班,9天拿一個月工資。這個加班模式是真的嗎？下文小編為大家整理了這方面的知識，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

9天全部加班屬于超時加班，違反勞動法

市人社局指出，雖然看上去相當(dāng)不錯，但如果企業(yè)允許職工如此加班，則明顯違反勞動法。

按照現(xiàn)行勞動法規(guī)規(guī)定，如果公司因為工作需要延長勞動者工作時間的，需要征得勞動者本人同意。

《勞動法》第三十八條指出，“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日”。

根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神，現(xiàn)將2011年中秋節(jié)放假安排通知如下：

9月10日至12日放假公休，共3天。放假第一天9月10日為教師節(jié)。

隨著中秋節(jié)和國慶節(jié)的臨近，在眾網(wǎng)友都紛紛絞盡腦汁拼假的同時，也有不少加班狂人在研究中秋節(jié)和國慶節(jié)的加班費是多少。事實上，無論員工是否同意，中秋節(jié)、國慶節(jié)超時加班違反勞動法，下面就讓我們一起來了解一下吧！

中秋、國慶拼假方案：

方案一：請3天假 連休12天

9月28日~30日連請3天假，就可以把中秋的兩天假期和十一的7天假期拼起來，結(jié)果就是2+3+7=12天。

在中秋節(jié)這天大家一般都會回家團聚，然后一起吃月餅、賞月、猜燈謎等等節(jié)日活動，那么，2018中秋節(jié)放假時間安排是怎樣的呢？請大家閱讀下面的2018中秋節(jié)放假安排時間表了解！

2018年節(jié)假日安排：

一、元旦：1月1日放假，與周末連休。

二、春節(jié)：2月15日至21日放假調(diào)休，共7天。2月11日、2月24日上班。

根據(jù)國務(wù)院辦公廳下發(fā)的2010年部分節(jié)假日安排：2010年中秋節(jié)放假的辦法是，9月22日至9月24日放假休息，共計3天。其中，9月23日是法定假日，9月22日、24日為調(diào)休，9月19日、25日上班。

按照成都市中心城區(qū)現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)850元月計算，9月22日、24日每天的加班工資計算方法為：850元÷月計薪天數(shù)×2倍=78.16元，9月23日的加班費為：850元21.75天×3倍=117.24元，若三天都加班，則該企業(yè)支付的加班費總計應(yīng)不低于：273.56元。

2010年國慶節(jié)放假的辦法是10月1日至10月7日，其中10月1日至10月3日為法定節(jié)假日，2、3日正好為公休日，10月4日至7日為調(diào)休，9月26日、10日9日正常上班。按照成都市中心城區(qū)現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)850元月計算，國慶放假期間每日的加班工資計算方法為：1日至3日每天850元÷21.75天×3倍=117.24元，4日至7日每天850元÷21.75天×2倍=78.16元，若7天都加班，則該企業(yè)支付的加班費總計應(yīng)不低于：664.36元。

無憂保注冊用戶數(shù)突破100萬，成為個體社保在線繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺，全面開啟中國個體社保自由繳時代，同時也奠定了無憂保中國個體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515