無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：當(dāng)事人問：我們單位屬于服務(wù)行業(yè)，每一次春節(jié)、國(guó)慶、元旦等節(jié)假日放假時(shí)，都是我們最忙的時(shí)候，加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事。但單位每次只是象征性的給我們補(bǔ)償一、二百元現(xiàn)金外，從沒有正式計(jì)算并支付過加班費(fèi)。請(qǐng)問，如果這次國(guó)慶節(jié)七天放假期間上班，應(yīng)如何計(jì)算加班費(fèi)?

律師答復(fù)：勞動(dòng)者加班加點(diǎn)工作期間應(yīng)取得相應(yīng)的加班工資是《勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)者的合法權(quán)益?！秳趧?dòng)法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：、2月8日上班。

2013年國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間安排：

假期：2013年10月1日至10月7日放假，共7天。

　公司2011年國(guó)慶放假通知

各位同事：

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2011年國(guó)慶節(jié)放假的相關(guān)規(guī)定和本公司的實(shí)際情況與工作安排，現(xiàn)將我公司2011年國(guó)慶節(jié)放假安排通知如下：

國(guó)慶節(jié)放假安排：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日、10月9日上班。

放假之前請(qǐng)各部門做好節(jié)前工作安排。

公司人事部

2011年9月22日

國(guó)慶節(jié)是我國(guó)除春節(jié)以外放假放得比較長(zhǎng)的一個(gè)法定節(jié)假日，每到國(guó)慶節(jié)前夕，大家都在開始計(jì)劃著如何安排國(guó)慶假期，單位也開始發(fā)布國(guó)慶節(jié)放假通知。下面是2018國(guó)慶節(jié)放假通知范本，可供大家參考！

2018國(guó)慶節(jié)放假通知：

范本一：

2018年國(guó)慶節(jié)放假通知

根據(jù)國(guó)家相關(guān)部門關(guān)于2018年節(jié)假日安排的通知，結(jié)合我單位工作實(shí)際情況，現(xiàn)將2018年國(guó)慶節(jié)放假的有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

國(guó)慶節(jié)是很多人都非常期待的，很多人都會(huì)提前了解放假安排，以做好國(guó)慶出行準(zhǔn)備。那2018年國(guó)慶節(jié)是從幾號(hào)放到幾號(hào)呢？下文國(guó)慶節(jié)放假安排2018就將為大家解答這一疑問！

一、元旦：1月1日放假，與周末連休。

二、春節(jié)：2月15日至21日放假調(diào)休，共7天。2月11日、2月24日上班。

三、清明節(jié)：4月5日至7日放假調(diào)休，共3天。4月8日上班。

四、勞動(dòng)節(jié)：4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。4月28日上班。

無(wú)憂保注冊(cè)用戶數(shù)突破100萬(wàn)，成為個(gè)體社保在線繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺(tái)，全面開啟中國(guó)個(gè)體社保自由繳時(shí)代，同時(shí)也奠定了無(wú)憂保中國(guó)個(gè)體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515