無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：

核心內(nèi)容：本文主要由為大家詳細(xì)介紹2014年退休年齡最新規(guī)定的內(nèi)容，供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助。

國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：

1、男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲;

2、因病或非因工致殘，依照勞動(dòng)鑒定程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲;

3、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年或從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。

曾從事過(guò)兩個(gè)以上提前退休工種工作的人員，其從事某一提前退休工種的工作年限達(dá)不到提前退休的工作年限，可以將從事兩個(gè)以上提前退休工種的工作年限相加，并按從事提前退休工種要求工作年限長(zhǎng)的年限執(zhí)行。

【相關(guān)知識(shí)】退休審批程序

濰坊市出臺(tái)企業(yè)下崗職工協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系意見(jiàn)為進(jìn)一步做好企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作，促進(jìn)下崗職工盡快分流安置，濰坊市出臺(tái)了《關(guān)于企業(yè)下崗職工協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》。該《意見(jiàn)》對(duì)實(shí)行協(xié)議保險(xiǎn)勞動(dòng)關(guān)系的人員、協(xié)議期限以及養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇等問(wèn)題都作了明確規(guī)定。實(shí)行協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的人員，原則上適用于男性年齡50周歲以上，女性年齡40周歲以上，并且由職工再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)托管的企業(yè)下崗職工。協(xié)議由職工再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、下崗職工所在單位與下崗職工三方，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂。協(xié)議期限一般為五年以上，原簽訂有固定期限勞動(dòng)合同的簽約人員，其協(xié)議期限最長(zhǎng)至勞動(dòng)合同終止日。對(duì)協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的人員的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，由再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、簽約人員原單位及簽約人員協(xié)商分擔(dān)、簽約人員在履行協(xié)議期間應(yīng)計(jì)算為同一用人單位連續(xù)工作時(shí)間，直到符合國(guó)家規(guī)定的退休條件時(shí)，可回原單位辦理退休手續(xù)。

1998年8月3日，勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部、教育部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)下崗職工管理和再就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的通知》，對(duì)國(guó)有企業(yè)職工下崗后的安置及再就業(yè)作了比較明確的規(guī)定。其中，下崗職工的保險(xiǎn)保障，以職工平均工資的60％為繳費(fèi)基數(shù)，按規(guī)定的繳費(fèi)比例，由再就業(yè)服務(wù)中心為進(jìn)入中心的下崗職工繳納，其中養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定記入個(gè)人賬戶。對(duì)生活特別困難的下崗...

1998年8月3日，勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部、教育部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)下崗職工管理和再就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的通知》，對(duì)國(guó)有企業(yè)職工下崗后的安置及再就業(yè)作了比較明確的規(guī)定。其中，下崗職工的保險(xiǎn)保障，以職工平均工資的60％為繳費(fèi)基數(shù)，按規(guī)定的繳費(fèi)比例，由再就業(yè)服務(wù)中心為進(jìn)入中心的下崗職工繳納，其中養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定記入個(gè)人賬戶。對(duì)生活特別困難的下崗...

適用范圍福建省行政區(qū)域內(nèi)縣以上集體企業(yè)中，實(shí)行勞動(dòng)合同制度以前參加工作的原固定工、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人，由國(guó)家正式分配在集體企業(yè)的原全民所有制干部身份的人員和大中專畢業(yè)生中，因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等原因在本企業(yè)已沒(méi)有工作崗位，但尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，有求職意愿而沒(méi)有找到新工作的職工。對(duì)實(shí)行勞動(dòng)合同制度改革后招收的職工和其他集體企業(yè)職工，勞動(dòng)合同期未滿而下崗的，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和...

關(guān)于國(guó)有企業(yè)職工下崗及下崗后勞動(dòng)合同簽訂問(wèn)題，在1998年8月3日勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部、教育部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)下崗職工管理和再就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的通知》中作了相應(yīng)規(guī)定。根據(jù)該文件，國(guó)有企業(yè)下崗職工指的是：實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作的國(guó)有企業(yè)的正式職工，實(shí)行勞動(dòng)合同制以后參加工作合同期未滿的合同制職工，因企業(yè)生產(chǎn)...

黨中央、國(guó)務(wù)院一直非常重視和關(guān)心下崗職工的生活問(wèn)題，明確要求各級(jí)黨委和政府采取積極措施，切實(shí)保障下崗職工的基本生活，保障下崗職工的基本醫(yī)療。中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于切實(shí)做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》以及勞動(dòng)保障部和國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、財(cái)政部等六部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)下崗職工管理和再就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的通知》中都明確規(guī)定，下崗職工進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心托管時(shí)，由再就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，下崗職工享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的地區(qū)，由再就業(yè)服務(wù)中心按規(guī)定報(bào)銷下崗職工的基本醫(yī)療費(fèi)用。為了適應(yīng)國(guó)有企業(yè)深化改革的要求，有利于國(guó)有企業(yè)下崗職工的分流安置和促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)，保障下崗職工的基本醫(yī)療。醫(yī)改決定規(guī)定，國(guó)有企業(yè)下崗職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)部分，均由再就業(yè)服務(wù)中心按照當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％為基數(shù)繳納。

我們國(guó)家的勞動(dòng)者在滿足一定條件下是可以不用的等到退休年齡及可以提前退休的，接下來(lái)由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于2018下崗工人提前退休政策解讀方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀!

只有從事特殊工種的按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提前退休：女45歲，男55歲可退休,對(duì)達(dá)到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限的職工，可以從達(dá)到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對(duì)比正常退休提前5年。

全民所有制企業(yè)和縣以上集體企業(yè)的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：

所從事的特殊工種必須屬于勞動(dòng)部和國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)規(guī)定的特殊工種的范圍;從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年;從事井下、高溫等工作累計(jì)滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的;男年滿5

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