無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：公休假申請(qǐng)書

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

本人于****年**月**日參加工作，至今已有**年工齡，根據(jù)公休假規(guī)定每年可享有**天公休假日;為此，本人特此向局領(lǐng)導(dǎo)提出公休申請(qǐng)，要求請(qǐng)**天的公休假，時(shí)間為****年**月**日至****年**月**日，望局領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝!

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人：

2011年5月4日

節(jié)日放假時(shí)間調(diào)休上班日期放假天數(shù)元旦1月1日無(wú)1天春節(jié)1月31日~2月6日1月26日、2月8日7天清明節(jié)4月5日~7日無(wú)3天勞動(dòng)節(jié)5月1日~3日5月4日3天端午節(jié)5月31日~6月2日無(wú)3天中秋節(jié)9月6日~8日無(wú)3天國(guó)慶節(jié)10月1日~7日9月28日、10月11日7天

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公休假的意義越來(lái)越突出。公休假是對(duì)人的休閑權(quán)利的一種尊重，是社會(huì)文明進(jìn)步的一種標(biāo)志。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，休閑在人們生活中的地位越來(lái)越重，公休假使人們擁有更多的時(shí)間在緊張的工作和生活中放松身心。

另外，來(lái)自?shī)W地利維也納大學(xué)的一組研究人員近日指出，抽出時(shí)間做工作以外的事情，主要是定期度假對(duì)健康確有好處，因?yàn)槿藗兡軌蛟诩倨谥械玫匠浞值男菹⒑徒鈮骸?/p>

公休假對(duì)促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展的作用是不言而喻的。首先，它能帶動(dòng)旅游業(yè)的升級(jí)。人們的休閑權(quán)得到尊重，帶動(dòng)了消費(fèi)層次的提高，使人們對(duì)旅游產(chǎn)品的選擇也提高了層次，這有助于促進(jìn)旅游業(yè)從自然觀光的層次向度假休閑的層次

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法

第四章工作時(shí)間和休息休假

第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

第三十七條對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

第三十九條企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。

第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：

元旦;

春節(jié);

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