無憂保勞工保障早報：每個公民購買醫(yī)療保險是很有必要的，特別是大病醫(yī)療，因為人有旦夕禍福，在這個食品安全、環(huán)境安全堪憂的現(xiàn)代，防范于未然總是好的。那么年輕人去整容后的費用可以用醫(yī)療保險報銷嗎？

整容費用可用醫(yī)療保險報銷嗎

醫(yī)療保險可用于門診看病、買藥、檢查，住院及注射疫苗等，但整容、減肥、增高、近視眼矯正及在境外發(fā)生的醫(yī)療費用等不可報銷。新入職的人員，單位為其繳納醫(yī)保當(dāng)日起即可享受相關(guān)待遇。離退休人員只要符合法定退休年

報銷工傷醫(yī)療費用報銷和人醫(yī)療費用報銷都需要準備規(guī)定的資料和憑據(jù)，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申請報銷。報銷單據(jù)和手續(xù)比較繁雜，到底需要哪些資料和憑據(jù)?詳細內(nèi)容請閱讀下文。

一.工傷醫(yī)療費怎么報銷

職工醫(yī)療保險涉及廣大職工的切身利益，也是最廣泛的險種之一。以下就北京職工醫(yī)療保險保險比例情況進行說明。有關(guān)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險報銷比例詳細的內(nèi)容請閱讀下文。

城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險報銷比例是多少

為保障工傷職工得到及時有效的治療，廈門市社保中心近期出臺規(guī)定，在沒有找到肇事者的情況下，工傷職工可先行到社保機構(gòu)報銷醫(yī)療費用。

據(jù)廈門市社保中心介紹，以前對于因第三人責(zé)任導(dǎo)致職工工傷，肇事者逃逸的，一定得等找到肇事者或相關(guān)部門出具證明，工傷職工才能得到賠償，這樣導(dǎo)致工傷職工先行負擔(dān)過重。為此，廈門市社保中心規(guī)定，對責(zé)任已經(jīng)認定清楚，事故發(fā)生時間已滿一年的，可先行到所屬的社保機構(gòu)報銷醫(yī)療費用。

廈門市社保中心還推行“工傷保險住院醫(yī)療費統(tǒng)一記賬結(jié)算”的便民服務(wù)措施，采用社保機構(gòu)與協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算醫(yī)療費，免去參保對象治療期間要墊付工傷治療費用造成的經(jīng)濟負擔(dān)。

另外，廈門市社保中心與全市25家工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)、3家工傷保險輔助醫(yī)療器具配置協(xié)議機構(gòu)、1家工傷保險協(xié)議康復(fù)機構(gòu)簽訂了《廈門市工傷保險協(xié)議醫(yī)療、康復(fù)、輔助器具配置機構(gòu)管理服務(wù)協(xié)議書》，引導(dǎo)規(guī)范工傷

一、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的報銷比例

一般來說不同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況有所不同，因此報銷比例也有所差異，以下就北京職工醫(yī)療保險保險比例情況進行說明。

上了醫(yī)保后，如果是在職職工，到醫(yī)院的門診、急診看病后，2000元以上的醫(yī)療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%。如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。

而無論哪一類人，門診、急診大額醫(yī)療費支付的費用的最高限額是2萬元。舉例來說，如果您是在職職工，在門診看病的花費是2500元，那么500元的部分可以報銷50%，就是250元。

如果是住院的費用，目前一個年度內(nèi)首次使用基本醫(yī)療保險支付時，無論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。而第二次以及以后住院的醫(yī)療費用，起付標準按50%確定，就是650元。而一個年度內(nèi)基本醫(yī)療

各鄉(xiāng)人民政府、縣直各部、委、辦、局：

為了保障我縣國家機關(guān)單位職工在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，根據(jù)《昭通市市直機關(guān)單位職工工傷醫(yī)療費用報銷辦法》及綏人勞字[2008]3號《關(guān)于全縣機關(guān)單位職工計劃生育和工傷醫(yī)療費報銷辦法的通知》規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制定本規(guī)定。

一、本規(guī)定適用于我縣同級財政拔款供養(yǎng)的機關(guān)、人民團體工作人員。

二、職工發(fā)生工傷醫(yī)療費參照本規(guī)定執(zhí)行，費用由縣財政列入專項經(jīng)費，按規(guī)定實行全額核銷。

三、縣醫(yī)療保險基金管理中心負責(zé)職工工傷醫(yī)療費的審核、支付工作。

四、職工因工發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)進行工傷認定。工傷認定按相關(guān)規(guī)定，由縣勞動監(jiān)察大隊負責(zé)工傷案件的受理、調(diào)查取證、現(xiàn)場勘驗、申報及有關(guān)工傷認定文書的送達工作，市勞動和社會保障局負責(zé)工傷認定案件的認定工作。

局機關(guān)各處室：

經(jīng)2008年10月6日局長辦公會討論決定，對局機關(guān)職工獨生子女醫(yī)藥費的發(fā)放和報銷作如下規(guī)定：

一、局機關(guān)正式在編職工18歲以下獨生子女，可以享受發(fā)放醫(yī)藥費和報銷醫(yī)藥費。

二、機關(guān)職工18歲以下獨生子女按照原規(guī)定，每年發(fā)放800元醫(yī)藥費，屆時打入職工工資卡。

三、除發(fā)放800元醫(yī)藥費外，根據(jù)職工子女看病花費較大的實際，規(guī)定職工18歲以下獨生子女每年可以報銷3000元醫(yī)藥費。具體報銷時間為每年上半年的6月份和下半年的12月份，下半年報銷的需在12月20日之前報銷完畢。滿足800元藥費單據(jù)之后即可報銷，報銷的最高限額是3000元，超過費用由個人承擔(dān)。

四、職工獨生子女發(fā)生的醫(yī)藥費單據(jù)，由人事處負責(zé)人和機關(guān)分管計劃生育負責(zé)人簽字確認后，到財務(wù)處報銷。

五、報銷醫(yī)藥費的規(guī)定從2008年下半年開始執(zhí)行，職工獨生子女在2008年可以報銷1500元醫(yī)藥費。

案例：

某市油田職工張某，1993年2月退休。退休后張某仍住在某市。1995年8月，張某持兩年回原籍探親臥鋪火車票4張，計人民幣670余元，要求油田予以報銷。油田勞資部門向其說明職工退休后的探親路費由自己負擔(dān)，企業(yè)不予報銷。張某對此不服，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，請求單位給予報銷探親路費。仲裁委員會依照有關(guān)規(guī)定，裁決對張某的請求不予支持，維持油田不予報銷探親路費的決定。

專家評析：

1981年10月13日，國家勞動總局就黑龍江省勞動局《關(guān)于職工探親待遇若干問題的解答》的復(fù)函指出，《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，不適用于退休退職職工。1989年1月23

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