無憂保勞工保障早報：我國勞動法規(guī)定發(fā)生企業(yè)與員工之間有勞動糾紛就可以依法提起勞動仲裁，員工可以找代理人，那勞動仲裁代理權(quán)限有哪些？接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于這方面的知識，歡迎大家閱讀!

我國仲裁法第29條規(guī)定，當事人、法定代理人可以委托律師和其他代理人進行仲裁活動，委托律師和其他代理人進行仲裁活動的，應(yīng)當向仲裁委員會提交授權(quán)委托書。授權(quán)委托書應(yīng)當載明委托事項和權(quán)限。如果當事人提交的書面授權(quán)委托書中，授權(quán)仲裁代理人進行一般代理的，該代理權(quán)限包括申請仲裁、進行答辯、申請回避、調(diào)查證據(jù)、參加仲裁開庭并進行陳述和辯論等等。如果由委托代理人代為承認、放棄、變更仲裁請求，進行和解，提出反請求...

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