無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)法規(guī)定，“勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)。”“工會(huì)代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)?！惫?huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。工會(huì)具有群眾性，它是按照自由原則由勞動(dòng)者參加或組織起來的，參加工會(huì)與否，是每個(gè)職工的自由權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得強(qiáng)迫職工加入工會(huì)或者不加入工會(huì)。我國(guó)憲法規(guī)定，公民有結(jié)社自由的權(quán)利，因此只要是勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，依照工會(huì)...

根據(jù)《勞動(dòng)法》第7條的規(guī)定：勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)。工會(huì)代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)。那么工會(huì)有哪些基本職責(zé)呢，根據(jù)《工會(huì)法》第6條的規(guī)定：維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。依照法律規(guī)定通過職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。關(guān)于工會(huì)的具體權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容，可以參見《工會(huì)法》的詳細(xì)規(guī)定。

?工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。

根據(jù)《工會(huì)法》第42條的規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的具體來源于以下幾個(gè)方面：

工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);

建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);

工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;

人民政府的補(bǔ)助;

其他收入。前款第二項(xiàng)規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費(fèi)在稅前列支。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國(guó)總工會(huì)制定。

法律咨詢：

您好，請(qǐng)問，工會(huì)就集體合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議是否可以直接向人民法院起訴?

律師解答：

在勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生后，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)首先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以直接向人民法院起訴，不用經(jīng)過仲裁程序。

相關(guān)知識(shí)：履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議的處理

1.發(fā)生在集體合同生效之后

因訂立集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議，發(fā)生在集體合同協(xié)商過程中;而因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議，以合法有效的集體合同為條件，因此，只能發(fā)生在集體合同生效之后。

2.主要發(fā)生在企業(yè)與企業(yè)工會(huì)之間

簡(jiǎn)單來說，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是在企業(yè)與員工之間，由于社會(huì)保險(xiǎn)、薪資、福利待遇、勞動(dòng)關(guān)系等發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由第三方進(jìn)行的和解性咨詢，通過勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解達(dá)到法律咨詢、和解方式等的說明。

網(wǎng)友提問：

中華人民共和國(guó)工會(huì)法

目錄

第一章總則

第二章工會(huì)組織

第三章工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)

第四章基層工會(huì)組織

第五章工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)

第六章附則

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