無憂保勞工保障早報(bào)：很多公司是根據(jù)工齡來計(jì)算工資的，那最新的工齡工資計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于2018工齡工資國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)是多少方面的知識，歡迎大家閱讀!

一、員工工齡工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：

1.在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整。

2.在本公司連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。

3.在本公司連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為￥150元整。

4.在本公司連續(xù)工作滿四年的員工每月工齡工資為￥180元整。

5.以此類推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應(yīng)增加￥30元整。累計(jì)十年封頂。

相信大多數(shù)勞動者都知道工齡是與一些工資的福利待遇掛鉤的，教師是一個(gè)圣神的職業(yè)，教書育人為國家輸送優(yōu)秀的人才。然而教師也是人，也需要生活，他們的工齡工資將會直接影響其收入，接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于教師工齡工資怎么計(jì)算,有什么標(biāo)準(zhǔn)方面的知識，歡迎大家閱讀!

高等學(xué)校教職工工資制度

高等學(xué)校教職工工資制度的改革，按照中共中央、國務(wù)院下達(dá)的《國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和國務(wù)院工資制度改革小組、勞動人事部下達(dá)的《關(guān)于實(shí)施國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規(guī)定》執(zhí)行?，F(xiàn)結(jié)合高等學(xué)校的情況和特點(diǎn)，提出如下實(shí)施方案。

一、教職員實(shí)行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制

職務(wù)名稱

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