無憂保勞工保障早報(bào)：日前，江蘇省泰興市人社局采取“1+1”模式，由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合政策法規(guī)科，對(duì)全市建筑、船舶、機(jī)械等重點(diǎn)行業(yè)的用人單位開展為期4個(gè)月的高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況專項(xiàng)檢查，并進(jìn)行相關(guān)政策宣傳。

從檢查情況來看，該市絕大多數(shù)用人單位對(duì)員工防暑降溫工作比較重視，對(duì)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)比較清楚。很多用人單位采取了合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度等措施應(yīng)對(duì)高溫天氣，并配備大麥茶、鹽開水等防暑降溫用品。但也有部分用人單位存在落實(shí)高溫勞動(dòng)保護(hù)政策不到位的情況。

針對(duì)存在的問題，監(jiān)察員現(xiàn)場給予嚴(yán)肅批評(píng)并要求改正。在加大執(zhí)法力度的同時(shí)，政策法規(guī)科工作人員當(dāng)場發(fā)放宣傳資料，并向用人單位負(fù)責(zé)人講解政策。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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