無憂保勞工保障早報：近日，安徽省靈璧縣勞動人事爭議仲裁院在某施工企業(yè)在建工地正式開庭審理一張姓農(nóng)民工工傷賠償案，項目經(jīng)理、現(xiàn)場施工人員、農(nóng)民工代表共60余人參加了旁聽。

該施工企業(yè)已為農(nóng)民工參加了工傷保險，張姓農(nóng)民工受傷后被評定為工傷九級，要求該企業(yè)支付其一次性傷殘就業(yè)補助金?！?a href="http://www.beihaihotel.net/gongshangbaoxian/ ">工傷保險條例》規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)補助金工傷保險基金不支付，由用人單位自己承擔(dān)。經(jīng)過庭審，在仲裁庭的主持下，通過現(xiàn)場調(diào)解，勞資雙方最終達成了調(diào)解協(xié)議，露出高興的笑臉。

此案庭審結(jié)束后，仲裁院負責(zé)人就《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)主要條款進行了重點解讀和宣傳，并就農(nóng)民工勞動合同簽訂、工傷認定程序、工傷賠償辦理及農(nóng)民工工資相關(guān)問題與現(xiàn)場人員互動交流，解答了農(nóng)民工關(guān)心的工資問題，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料共150余份。

施工企業(yè)對送法“進工地”這種活動形式表示歡迎，并稱通過該活動，必將有效提升了企業(yè)依法用工意識。

按照黨的十九大提出“全面推進依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”的總體部署及“七五”普法規(guī)劃、法律“六進”活動的要求，為創(chuàng)新普法活動方式，縣仲裁院與施工企業(yè)協(xié)商，以勞動爭議案件現(xiàn)場庭審為載體，共同開展了送法“進工地”活動。

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