無憂保勞工保障早報：一、企業(yè)貨幣工資指導線和部分行業(yè)貨幣工資指導線

企業(yè)貨幣工資增長的基準線為7.0％；企業(yè)貨幣工資增長的預警線為10.0%；企業(yè)貨幣工資增長下線為1.5％。

農(nóng)林牧漁業(yè)。基準線為5.5%；預警線為7.5%；下線為1.2%。

采礦業(yè)?；鶞示€為5.5%；預警線為8.0%；下線為1.2%。

制造業(yè)。基準線為6.0%；預警線為8.0%；下線為1.2%。

電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應。基準線為6.5%；預警線為7.5%；下線為2.0%。

建筑業(yè)?；鶞示€為5.0%；預警線為7.0%；下線為1.2%。

批發(fā)和零售業(yè)?；鶞示€為6.0%；預警線為9.0%；下線為1.2%。

交通運輸、倉儲及郵政業(yè)?；鶞示€為5.0%；預警線為7.0%；下線為2.0%。

住宿和餐飲業(yè)?；鶞示€為4.0%；預警線為6.5%；下線為1.2%。

信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)?；鶞示€為4.0%；預警線為7.5%；下線為1.5%。

金融業(yè)?；鶞示€為5.0%；預警線為8.0%；下線為2.0%。

房地產(chǎn)業(yè)。基準線為4.5%；預警線為6.5%；下線為2.0%。

租賃和商務服務業(yè)?；鶞示€為3.0%；預警線為5.0%；下線為1.2%。

科學研究和技術服務業(yè)?；鶞示€為4.0%；預警線為6.5%；下線為1.2%。

水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)。基準線為3.0%；預警線為5.0%；下線為1.2%。

居民服務和其他服務業(yè)?；鶞示€為2.0%；預警線為6.0%；下線為1.2%。

文化體育和娛樂業(yè)?；鶞示€為7.0%；預警線為9.0%；下線為1.2%。

二、企業(yè)貨幣工資增長的原則

企業(yè)貨幣工資增長應與勞動生產(chǎn)率同步增長，各企業(yè)應建立和完善企業(yè)工資分配自我約束機制和激勵機制，合理控制人工成本，促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高。認真落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關于構建和諧勞動關系的實施意見》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》和自治區(qū)人民政府《關于進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》，把企業(yè)工資指導線作為工資集體協(xié)商的重要依據(jù)之一，進一步完善職工民主參與收入分配機制，充分發(fā)揮工會組織在工資收入初次分配中的積極作用，通過工資集體協(xié)商決定企業(yè)職工工資收入水平。

三、企業(yè)工資增長的要求

結合該區(qū)今年經(jīng)濟發(fā)展形勢，企業(yè)根據(jù)工資指導線，在生產(chǎn)發(fā)展、效益提高的情況下，合理確定本企業(yè)工資增長率。其中，經(jīng)濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業(yè)，應在貨幣工資指導線的基準線和預警線區(qū)間內(nèi)安排貨幣工資增長；對利稅增長連續(xù)兩年持平、并能正常支付職工工資的企業(yè)，可在貨幣工資指導線的下線和基準線之間安排貨幣工資增長；企業(yè)除因生產(chǎn)經(jīng)營嚴重困難、經(jīng)濟效益明顯下降，在必要的民主程序后可零增長或適當負增長。職工在法定規(guī)定工作時間內(nèi)提供正常勞動，企業(yè)支付給職工貨幣工資不得低于頒布的當?shù)刈畹凸べY標準。

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