無憂保勞工保障早報：近日，宜興市59名調(diào)解人員通過無錫市統(tǒng)一的調(diào)解員資格考試，領(lǐng)到《勞動人事爭議調(diào)解員證》，成為首批持證上崗的調(diào)解員。

去年，無錫市啟動勞動人事爭議調(diào)解員證申領(lǐng)發(fā)放工作，凡無錫轄區(qū)內(nèi)勞動人事爭議調(diào)解組織擬聘任的調(diào)解人員，均須參加無錫市統(tǒng)一的調(diào)解員資格考試并持證上崗。宜興市首批共有59名調(diào)解人員通過考試，獲得無錫市人社部門統(tǒng)一頒發(fā)的調(diào)解員證，升級為持證調(diào)解員。他們或來自宜興市24家勞動人事爭議調(diào)解中心，或在企事業(yè)單位從事人事管理工作，皆具備兩年及以上勞動爭議調(diào)解經(jīng)驗。今后，他們將承擔(dān)基層勞動爭議調(diào)解工作，化解各類勞動糾紛，協(xié)調(diào)企業(yè)與職工雙方利益等。

“調(diào)解員持證上崗，意味著勞動人事爭議調(diào)解的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)變得越來越規(guī)范。”市勞動爭議仲裁院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，去年，宜興市調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)共處理勞動人事爭議案件2800多件，其中1600多件由各類調(diào)解組織調(diào)解結(jié)案。也就是說，通過基層調(diào)解人員的努力，大部分勞動爭議得以在基層被化解，而這也對廣大調(diào)解人員的專業(yè)水平提出了更高要求，“實行勞動人事爭議調(diào)解員持證上崗制度，有利于建設(shè)專業(yè)化、高水平的勞動人事爭議調(diào)解員隊伍，提高調(diào)解效率和辦案質(zhì)量?！痹撠?fù)責(zé)人表示，下階段，宜興市將啟動調(diào)解員培訓(xùn)計劃，依托專門成立的調(diào)解專家工作室，逐步對各勞動人事爭議調(diào)解中心的調(diào)解人員，以及企事業(yè)單位人事管理人員等開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升其職業(yè)技能和素養(yǎng)，不斷壯大宜興市持證調(diào)解員隊伍。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515