無憂保勞工保障早報(bào)：據(jù)國際勞工組織網(wǎng)站近日消息，由國際勞工組織、聯(lián)合國婦女署和經(jīng)合組織牽頭的“同酬國際聯(lián)盟”近日在亞太地區(qū)啟動(dòng)。各方力量將聯(lián)合起來，共同支持政府、雇主組織和工人組織以及其他利益相關(guān)方實(shí)現(xiàn)男女同工同酬的目標(biāo)。政策交流、經(jīng)驗(yàn)共享、研究及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，將是聯(lián)盟發(fā)力的重點(diǎn)領(lǐng)域。雇主和工會(huì)以及其他相關(guān)方，將在同工同酬政策和解決方案的實(shí)施、推廣方面，發(fā)揮主要作用。

國際勞工組織亞太地區(qū)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“工資性別差距依然是一個(gè)頑固的現(xiàn)實(shí)，在亞太地區(qū)各行業(yè)中，平均差距將近20%。在勞動(dòng)力市場各項(xiàng)指標(biāo)上，都能看到性別差距：與男性員工相比，女性員工更多從事不穩(wěn)定就業(yè)和非正規(guī)就業(yè)，更多缺乏社會(huì)保護(hù)?？傮w而言，性別平等政策對于促進(jìn)收入平等至關(guān)重要。如果沒有同工同酬，性別平等也就無法實(shí)現(xiàn)?！?/p>

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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