無憂保勞工保障早報：“這次心里踏實了，能回家過個好年了。”日前，在江蘇省溧陽市勞動保障監(jiān)察大隊工作人員的幫助下，16名農(nóng)民工拿到了被拖欠的共計40多萬元工資。

溧陽市著眼制度設(shè)計，突出問題導(dǎo)向，標本兼治，綜合治理，形成了市、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，相關(guān)部門緊密配合的綜合治理欠薪工作格局。

溧陽市以預(yù)防和解決企業(yè)欠薪工作部門聯(lián)席會議為平臺，加強政府部門信息互通共享，進一步形成齊抓共管的局面。該市建立早發(fā)現(xiàn)、早介入、早疏解的機制，健全全市工資支付分級預(yù)警、聯(lián)動響應(yīng)辦法，啟動“有事迅速報告、無事零報告”的通報制度。同時，全面深入排查、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。堅持滾動排查、拉網(wǎng)排查，按照“誰主管，誰負責(zé)”和“屬地管理”原則，強化責(zé)任落實，增強快速反應(yīng)能力和處置能力。

此外，他們在部分領(lǐng)域?qū)嵤阂馇沸狡髽I(yè)的“黑名單”制度，限制惡意欠薪企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，并開展勞動保障法律法規(guī)培訓(xùn)，深入企業(yè)一線宣傳宣講，引導(dǎo)職工理性維權(quán)，通過合法手段解決工資被拖欠問題。

2017年，溧陽市共受理勞動保障監(jiān)察投訴舉報案件989件，責(zé)令用人單位補發(fā)882名勞動者被克扣、拖欠的工資共計1100余萬元。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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