無憂保勞工保障早報：為了進一步建立健全解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠工資的長效機制，浙江決定全面實施施工現(xiàn)場作業(yè)人員實名管理，全面實施按月足額支付工資。

浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳近日出臺的《全省建筑業(yè)開展“浙江無欠薪”行動實施方案》規(guī)定，建筑業(yè)企業(yè)要在施工現(xiàn)場建立所有施工人員花名冊、考勤冊和工資冊等實名管理臺賬，動態(tài)反映施工現(xiàn)場一線作業(yè)人員底數(shù)、出勤記錄、工資發(fā)放等情況，2018年底前實名制覆蓋90%以上的在建工程項目，2019年底基本實現(xiàn)全覆蓋。

而且，建筑業(yè)企業(yè)要按月足額支付民工工資，實現(xiàn)月清月結(jié)。到2017年底，有80%以上的在建工程項目執(zhí)行按月足額支付工資，2018年底前達到90%，到2019年底基本實現(xiàn)全覆蓋。

方案指出，對欠薪數(shù)額在50萬元以上或一年內(nèi)發(fā)生兩次及以上欠薪行為或因處置不力造成群體性事件的建筑業(yè)企業(yè)及其項目負責人，由浙江省建設(shè)主管部門通報批評，記入企業(yè)不良行為記錄并在全省公示。

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