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無(wú)勞動(dòng)合同,怎樣證明勞動(dòng)關(guān)系?

2018-10-11 08:00:01 無(wú)憂保

無(wú)憂保勞工保障早報(bào):近日大武口區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)接到勞動(dòng)者不能出示勞動(dòng)合同證明勞動(dòng)關(guān)系的投訴。但是勞動(dòng)合同是證明勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系最直接、最有效的證據(jù)。如果用人單位與勞動(dòng)者沒(méi)有及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,或者勞動(dòng)者不慎丟失了勞動(dòng)合同,會(huì)導(dǎo)致沒(méi)有足夠的證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。在這種情況下,大武口區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)告訴你搜集到以下證據(jù),即使沒(méi)有勞動(dòng)合同也可以證明勞動(dòng)關(guān)系。

1.應(yīng)聘登記表、入職登記表、錄用通知書(shū)、面試通知短信等。

2.工作服、出入證、廠牌、工作證、技術(shù)認(rèn)定證書(shū)、專業(yè)證書(shū)年檢記錄等能夠證明職務(wù)身份的證件。

3.工資單、工資收入證明、社會(huì)保險(xiǎn)記錄單、企業(yè)年金單、住房公積金單或其他工資發(fā)放記錄等。

4.打卡記錄、考勤記錄、加班通知等。

5.其他勞動(dòng)者的證言。

6.發(fā)表有自己作品的公司內(nèi)部刊物、或者公司網(wǎng)站有關(guān)自己事跡的報(bào)道。

7.工作記錄單、本人代表公司簽訂的采購(gòu)合同、銷售合同,客戶業(yè)務(wù)記錄等。

8.由公司簽字的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪資確認(rèn)書(shū)、調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)、解除通知等。

9.公司或者公司工會(huì)發(fā)出的本人的榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)狀、懲罰通知單、工會(huì)會(huì)員證。

10.工作中來(lái)往郵件、QQ聊天記錄、微信記錄、工作安排短信記錄等。

11.與公司領(lǐng)導(dǎo)談話、工作情況的錄音、錄像。

12.財(cái)務(wù)借款單、報(bào)銷憑證等。

13.因交通事故引發(fā)的工傷,交警部門(mén)調(diào)查詢問(wèn)的筆錄。

14.勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴登記、詢問(wèn)調(diào)查筆錄等。

15.信用卡賬單郵寄地址為單位。

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無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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