無憂保勞工保障早報：近年來，眉山市丹棱縣采取四項強力措施扎實推進全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題有關(guān)工作。

一、廣泛宣傳。采取多種形式，廣泛宣傳法律法規(guī)；深入建筑工地開展“以案說法”、欠薪典型案件警示教育，引導(dǎo)企業(yè)依法用工、誠信經(jīng)營和農(nóng)民工主動參與、共同治理、共同維護用工環(huán)境。2012年以來宣傳100余場次，發(fā)放資料3萬余份，接受咨詢5000余人次，解答疑難問題200余個。

二、健全機制。先后出臺了《丹棱縣進一步完善農(nóng)民工工資支付保障機制的實施意見》《丹棱縣工程建設(shè)領(lǐng)域務(wù)工人員工資支付監(jiān)督管理辦法》《丹棱縣關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》等文件；建立了工資保證金制度、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度、嚴重拖欠工資問題社會公布制度等制度；每年定期召開專題工作會議和縣級部門聯(lián)席會議，及時解決遇到的問題，研究部署工作，推進工作落實。

三、依法懲戒。通過協(xié)調(diào)、立案查處、仲裁等方式治理欠薪問題或案件，做到發(fā)現(xiàn)一起治理一起。對惡意欠薪行為，該移送追刑的一律移送，該媒體曝光的一律曝光；并將欠薪失信企業(yè)納入社會信用體系，記入不良記錄，在政府采購、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、融資貸款等方面予以限制。2012年以來，治理欠薪突出問題450余個，幫助追討工資5000余萬元，依法移送欠薪案件4件，媒體曝光欠薪企業(yè)1家、個人2個。

四、強化督查。將此項工作納入年度目標(biāo)考核，定期開展工作督查。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，限時整改；對工作推進不力和推進有力的單位或部門，均進行書面通報。積極通過暗訪、現(xiàn)場查看、資料審查等方式，定期開展日常巡查、工資保證金專項督查和不定期開展重點抽查，推動工作落實。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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