無憂保勞工保障早報：為聚焦新疆工作總目標，落實“學轉促”活動整改措施，推進法治人社建設，提高依法行政水平，促進以案釋法制度落實，近日，自治區(qū)人社廳召開全區(qū)人社系統(tǒng)復議應訴執(zhí)法仲裁疑難典型案例研討會。會議由法規(guī)處處長劉懷章同志主持。烏魯木齊市、阿克蘇地區(qū)等8個地州市人社局，勞動監(jiān)察處、工傷保險處、勞動人事仲裁院等12個廳屬單位相關負責人，自治區(qū)高級人民法院、烏市中級人民法院、水磨溝區(qū)人民法院、新市區(qū)人民法院等法院行政審判庭負責人以及人社廳法律顧問共計34人參加研討會。

會上法規(guī)處穆妮娜副處長通報了全區(qū)人社系統(tǒng)行政爭議處理有關情況，并提出了復議應訴當中的若干疑難問題。巴州、克拉瑪依市、烏市、阿克蘇市、自治區(qū)勞動人事仲裁院及人社廳法律顧問分別介紹了爭議仲裁、信息公開、工傷認定、監(jiān)察執(zhí)法、社保征繳等方面典型疑難案例。會議針對典型案件辦理過程中存在的疑難問題進行了現(xiàn)場討論，高級人民法院魏春霞、烏市中級人民法院王海亮、水磨溝區(qū)人民法院李欣玫等法官對案例進行了精彩點評。這些點評對進一步做好復議應訴和執(zhí)法仲裁工作起到了很好的指導作用。

通過對疑難典型案例分析研討，不僅充分交流了各地州市的辦案經驗和辦案體會，而且加深了對相關法律法規(guī)具體條款的深入理解。大家表示，這次研討會從行政執(zhí)法工作實際出發(fā)，內容務實管用，指導性和針對性很強，一致認為加強人社部門與法院溝通和聯(lián)系，共同做好矛盾糾紛化解工作。

最后，劉懷章同志對案例研討會情況做了總結。會議指出要充分肯定研討會的成效，充分認識典型案例的積極指導作用，正確看待行政執(zhí)法和化解矛盾糾紛過程中存在的問題；要利用好行政執(zhí)法典型案例成果，一是增強風險防范意識，二是進一步加強規(guī)范化建設，三是依法應對行政訴訟，注重接受司法監(jiān)督，四是完善行政執(zhí)法案例指導制度，五是建立行政執(zhí)法復議應訴聯(lián)席會議制度，六是到會專家顧問從上報的45個案例中評審出十大人社執(zhí)法典型案例，經整理匯總后將印發(fā)給各地各單位，切實加強疑難問題處理和典型案件指導。這次研討會會議程緊湊，內容豐富，主題突出，溝通充分，達到了交流經驗、理清思路、統(tǒng)一思想、推動工作的目的，收到了預期的效果。

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