無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：今年5月以來(lái)，內(nèi)蒙古烏海市烏達(dá)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)針對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動(dòng)用工管理方面存在的問(wèn)題，采取多項(xiàng)舉措，主動(dòng)為用人單位提供服務(wù)。

該區(qū)在全區(qū)開(kāi)展勞動(dòng)保障用工示范單位培育活動(dòng)，積極引導(dǎo)用人單位建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的人力資源管理制度；開(kāi)展送法上門(mén)服務(wù)活動(dòng)，編印《勞動(dòng)保障服務(wù)手冊(cè)》3000余份，由勞動(dòng)保障監(jiān)察人員免費(fèi)向用人單位發(fā)送；堅(jiān)持教育整改為主、行政處罰為輔的原則，注重事前告知，事中整改；建立重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)制度，為園區(qū)內(nèi)7家規(guī)模大、效益好、貢獻(xiàn)大的企業(yè)主動(dòng)提供勞動(dòng)用工服務(wù)。

截至7月底，該區(qū)共開(kāi)展各類宣傳咨詢活動(dòng)5次，舉辦企業(yè)負(fù)責(zé)人和人力資源管理人員座談4次，指導(dǎo)用人單位規(guī)范內(nèi)部規(guī)章制度43件，受到用人單位和勞動(dòng)者普遍好評(píng)。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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