無憂保勞工保障早報：為進一步構(gòu)建和諧勞動關系，營造良好用工環(huán)境，大武口區(qū)根據(jù)《2017年度自治區(qū)機關和市縣效能考核目標管理考核方案》及《自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦公室關于印發(fā)市、縣構(gòu)建和諧勞動關系考核工作賦分細則的通知》文件要求，結(jié)合轄區(qū)實際情況，實事求是，多方協(xié)商，統(tǒng)籌制定《大武口區(qū)構(gòu)建和諧勞動關系考核工作賦分細則》。

該細則從治理拖欠職工工資問題專項整治、加強協(xié)調(diào)勞動關系三方機制組織建設、健全勞動爭議仲裁工作機制等方面要求各農(nóng)民工工作領導小組成員單位按任務分工，結(jié)合工作實際，抓好貫徹落實。同時已將此項工作開展納入各農(nóng)民工工作領導小組成員單位效能目標考核范圍，要求各成員單位高度重視，安排專人負責此項工作。并與每季度最后一個月20日前將工作開展情況報告及佐證資料報大武口區(qū)人社局，通過制度化常態(tài)化凸顯構(gòu)建和諧勞動關系工作成效。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515