無憂保勞工保障早報(bào)：為構(gòu)建仲裁與法院互聯(lián)互通、資源共享的常態(tài)化工作銜接機(jī)制，近日，江蘇省南通市人社局與市中級人民法院聯(lián)合舉辦為期兩天的培訓(xùn)班，來自全市各級仲裁機(jī)構(gòu)與法院系統(tǒng)的149人參加了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)著重突出針對性和可操作性，圍繞“勞動(dòng)人事調(diào)解爭議仲裁的數(shù)據(jù)及分析”“勞動(dòng)人事爭議審判案件疑難問題講評”“勞動(dòng)人事爭議仲裁疑難問題解析”等專題進(jìn)行授課輔導(dǎo)。在培訓(xùn)方式上，注重仲裁與審判的口徑統(tǒng)一和有機(jī)銜接。

培訓(xùn)期間，主辦方還專門安排南通市各級勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)與審判機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交流，研究聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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