無憂保勞工保障早報：為進一步貫徹落實勞動保障法律法規(guī)，根據(jù)人社部統(tǒng)一部署，日前，湖北省人社廳決定從7月3日開始，在全省組織開展為期一個月的用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。

檢查對象重點是建筑、制造、采礦、餐飲等勞動密集型企業(yè)以及勞務(wù)派遣單位。檢查內(nèi)容是用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況，重點是建筑施工企業(yè)按月足額支付工資情況；用人單位遵守工時、休息、休假、高溫津貼規(guī)定情況；禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況。此外還包括勞動合同簽訂情況、參加社會保險繳納社會保險費情況、遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況等。

各地人社部門將集中力量開展檢查。對重點行業(yè)、重點區(qū)域特別是在建工程項目及發(fā)生過勞動保障違法行為的用人單位逐一進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，依法嚴肅處理。情節(jié)嚴重的，按照規(guī)定向社會公布。同時，將采用多種形式組織開展維護職工合法權(quán)益的宣傳活動。專項檢查期間，省人社廳將派出督查組對部分市州專項檢查情況進行抽查。

發(fā)現(xiàn)拖欠、克扣工資，不支付加班費，未落實帶薪休假、防暑降溫、勞務(wù)派遣規(guī)定，使用童工等違法行為，可以向當?shù)乜h級以上勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報。以下是省本級和各地市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報電話：

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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