無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：近日從四川省人社廳獲悉，四川省正在對(duì)現(xiàn)行高溫津貼政策進(jìn)行深入調(diào)研并進(jìn)行修改完善，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)擬由現(xiàn)在的按天發(fā)放調(diào)整為按月發(fā)放。

四川省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處負(fù)責(zé)人告訴，按照現(xiàn)行政策，地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣，都是高溫天氣。用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，工作場(chǎng)所特別是室內(nèi)是否高溫存在認(rèn)定難的問(wèn)題。

為進(jìn)一步保障高溫條件下勞動(dòng)者合法權(quán)益，使高溫津貼發(fā)放更加合理，四川省人社廳將借鑒廣東、江西等省高溫津貼按月份發(fā)放方式，結(jié)合四川省各地高溫天氣具體時(shí)間段等情況，將高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)在的按天發(fā)放調(diào)整為按月發(fā)放。目前四川省執(zhí)行的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天8元—12元。

環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人、鍋爐工人、煉鋼工人等，都是高溫作業(yè)人員。高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，沒(méi)有足額發(fā)放的，也被視為拖欠或克扣工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)人社咨詢服務(wù)熱線12333舉報(bào)。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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