無憂保勞工保障早報：日前，靈璧縣2017年勞動保障書面審查工作全面完成，取得了明顯成效。

此次年審按照“精心組織、熱情服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)法、強力推進”的要求，重點對2016年書面審查不合格以及被舉報投訴的用人單位內(nèi)部規(guī)章制度、勞動合同簽訂、社會保險、工資支付、工作時間、休息休假等情況進行審查，有力督促了勞動保障法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，規(guī)范了用人單位的用工行為，維護了勞動者的合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系做出了貢獻。全縣參加年審查的各類用人單位共249戶，涉及勞動者1.13萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的114%，年審覆蓋率達92%以上。審查用人單位規(guī)章978條，糾正79條，補簽勞動合同783人，清退32名職工押金1.6萬元，補發(fā)47名勞動者工資1.4萬元，11家用人單位被責(zé)令限期整改，發(fā)放宣傳資料3000余份。

下一步，縣人社局在本次年審的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大宣傳力度和執(zhí)法力度，按照《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》的有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)進行誠信等級評價，對于評定為C級的企業(yè)，將納入重點監(jiān)管對象，建立更加和諧的勞動關(guān)系。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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