無憂保勞工保障早報(bào)：“以人為本，民生至上”，是陜西省宜川縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)一貫的工作理念。近年來，該隊(duì)嚴(yán)厲打擊各類侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，尤其加強(qiáng)對建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的治理，使得每年的投訴舉報(bào)案件逐年減少，有效維護(hù)了社會穩(wěn)定。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2014年以來，全隊(duì)共處理投訴舉報(bào)案件206件，對涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的5起案件及時(shí)移交公安機(jī)關(guān)，有效打擊了各類勞動(dòng)保障違法行為，維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。2016年底，人社部授予宜川縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)“全國人力資源社會保障系統(tǒng)2014-2016年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號。

以最快速度討回農(nóng)民工血汗錢

“優(yōu)質(zhì)窗口，討薪能手，為民服務(wù)”，這是2017年4月，16名農(nóng)民工送給宜川縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的錦旗。農(nóng)民工代表王立群動(dòng)情地說：“我們都沒想到，拖欠的工資這么快就能要回來?！?/p>

2017年1月23日，經(jīng)宜川縣信訪局轉(zhuǎn)辦，宜川縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)受理山西某公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬一案。該公司通過分包形式，攬下宜川縣中學(xué)遷建項(xiàng)目一期工程。在承建公司已足額支付工程款后，該公司還拖欠32名工人120萬元工資。1月23日，宜川縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)對該公司下達(dá)了責(zé)令改正決定書。經(jīng)責(zé)令改正，該公司支付了其中16名農(nóng)民工工資。2017年春節(jié)后，經(jīng)重新核實(shí)，該公司仍拖欠16名農(nóng)民工77余萬元。2017年2月6日，該隊(duì)依法將該案件以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移交公安機(jī)關(guān)處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解處理，2017年4月10日，該公司支付了所有工資。從受理案件到圓滿解決，歷時(shí)不到3個(gè)月。

宜川縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長逯華介紹，為力爭從源頭化解矛盾，該隊(duì)確立了“抓案件、建制度、樹標(biāo)桿、抓落實(shí)”等一系列措施。在案件辦理上，群眾提出合理訴求的案件，能解決的盡量當(dāng)場及時(shí)解決，將案件化解在萌芽狀態(tài)；當(dāng)場解決不了的案件，給予耐心細(xì)致的解答，認(rèn)真做好登記，承諾解決時(shí)限，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，依法依規(guī)解決。

同時(shí)，宜川縣加強(qiáng)保障農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放等方面的制度建設(shè)。2014年，《宜川縣農(nóng)民工工資支付保障實(shí)施辦法》發(fā)布實(shí)施。截至目前，宜川縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)共收繳農(nóng)民工工資保證金57戶共計(jì)1222.33萬元，為186名農(nóng)民工支付拖欠工資75萬元，有效維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。

今年4月，宜川縣研究制定全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題實(shí)施意見，進(jìn)一步規(guī)范了建設(shè)領(lǐng)域管理，明確了各職能部門在處理拖欠農(nóng)民工工資違法行為中的職責(zé)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓農(nóng)民工踏實(shí)放心

“您好，這里是宜川縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，有什么可以幫助您的？”走進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，工作人員熱情的態(tài)度讓來訪者如沐春風(fēng)。

在勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)看到，信訪接待室內(nèi)配備了飲水機(jī)、風(fēng)扇、暖氣、休息座椅、茶葉等設(shè)施、物品，每個(gè)工作室內(nèi)張貼著服務(wù)“十要”與“十不要”；統(tǒng)一配備的辦公軟件、硬件，實(shí)現(xiàn)了辦案網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化，極大地方便了服務(wù)對象。

“農(nóng)民工兄弟要不回自己的血汗錢，情緒難免會很激動(dòng)?！币舜h勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)察員楊苗苗說：“所以，我們每次接待來訪群眾，都認(rèn)真對待，用耐心的態(tài)度讓來訪群眾冷靜下來?！?/p>

2015年9月8日，胡某等13人來到宜川縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴某石材公司拖欠其勞動(dòng)報(bào)酬。由于多次到公司討要工錢未果，來訪者情緒較為激動(dòng)。工作人員耐心安撫來訪者情緒后，迅速展開調(diào)查。9月9日，大隊(duì)對石材有限責(zé)任公司下達(dá)責(zé)令改正決定書，要求其在9月16日前支付拖欠的工資。后經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解處理，10月13日，潘某支付了拖欠的13名農(nóng)民工工資171232元。

“快速結(jié)案與安撫來訪群眾相輔相成。唯有快速、高效結(jié)案，討回拖欠工資，才能讓農(nóng)民工踏實(shí)放心?！卞秩A道出了勞動(dòng)監(jiān)察窗口服務(wù)的真諦。

普法宣傳從源頭化解矛盾

在全縣范圍內(nèi)開展巡查、檢查及勞動(dòng)法律法規(guī)知識宣傳，是宜川縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的日常功課。在每年的“法制宣傳月”期間，大隊(duì)通過上街設(shè)點(diǎn)發(fā)傳單、深入用人單位講解等方式，宣傳勞動(dòng)法律知識。

逯華介紹，每年5月和10月，大隊(duì)都會聯(lián)合住建部門等，對全縣范圍招用農(nóng)民工多的用人單位進(jìn)行兩次專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識，形成知法守法的良好局面。

“我們還積極組織縣里無違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的優(yōu)秀用人單位，申報(bào)勞動(dòng)保障守法誠信等級評定。”逯華說，通過勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的組織和推薦，宜川縣晟源建筑工程有限公司、宜川縣錫誼實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司兩家用人單位分別獲得延安市首批勞動(dòng)保障守法誠信A級和B級用人單位?！按伺e為我縣用人單位勞動(dòng)用工管理樹立了誠實(shí)守信的良好典型，也為其他用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)樹立了標(biāo)桿。”

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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