無憂保勞工保障早報：案情簡介：員工外出學習入住酒店

趙某系微軟有限公司職工，2004年7月5日按照微軟公司的要求入住九華山莊參加會議，當晚在客房內洗澡時因浴室防滑墊失效滑倒，次日被送往北京大學第三醫(yī)院診冶。診斷結論為：右膝內側半月板損傷，右側脛骨平臺骨折，右膝內側副韌帶撕脫，右股骨內踝骨軟骨損傷。趙某向區(qū)勞動保障局提出工傷認定申請，區(qū)勞動保障局作出非工傷認定通知書，認定趙某在前述事故中所受傷害不符合工傷認定范圍，不予認定工傷。

趙某不服，向市勞動保障局提出行政復議。市勞動保障局作出行政復議決定書，維持了非工傷認定通知書。

律師說法：洗澡被摔傷能不能算工傷？

根據(jù)工傷保險條例第十四條第項規(guī)定，職工因工作原因在工作場所以外從事與職務有關的活動的時間應認定為因工外出期間，趙某系按照微軟公司的安排入住九華山莊參加會議，屬于因工外出期間。

在用人單位組織或安排的與工作有關的活動中受到事故傷害，可以視為工作原因，趙某在微軟公司安排的房間內洗澡摔傷系因工作原因受到傷害。所以應該認定為工傷。

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