無憂保勞工保障早報：春節(jié)后，即將進入高校應(yīng)屆畢業(yè)生求職找工作的高峰期，為了讓廣大求職學生提高防范意識，遠離最近新出現(xiàn)的電信詐騙、“校園貸”“助學貸”“網(wǎng)絡(luò)貸”等陷阱，合肥市勞動和社會保障監(jiān)察支隊向求職者提出警示提醒。

花樣百出的“培訓貸”要注意

很多培訓機構(gòu)以招聘為名，誘導求職者交錢培訓，而求職者接受培訓以后，培訓機構(gòu)卻根本不會提供長期穩(wěn)定的靠譜工作。更有甚者，如某某公司工作人員，自稱是某某高校人才網(wǎng)的，以為在校大學生提供兼職的名義，讓大家參加所謂的兼職面試，其實是一個精心設(shè)計的網(wǎng)絡(luò)貸款騙局——告知求職者可以通過參加企業(yè)組織的培訓，獲得該企業(yè)的某些高薪崗位，或者培訓結(jié)束后可以將求職者介紹到其他企業(yè)的高薪崗位等，而培訓費用由求職者通過個人貸款形式支付。一旦求職者要求企業(yè)退款或者拒絕辦理所謂的分期付款時，往往會被企業(yè)以種種理由拒絕退款，或被企業(yè)變相要求還清分期付款的金額。

提醒：天上不會掉“餡餅”，“高薪”工作也可能暗藏風險。即使需要參加培訓，也要選擇正規(guī)機構(gòu)。如發(fā)現(xiàn)被騙“校園貸”“網(wǎng)絡(luò)貸”等請立即選擇報警。

留個人信息時最好不留家庭電話

求職者對于自己的個人信息必須樹立防范意識，不要輕信陌生人，在填寫個人簡歷時，不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫自己的聯(lián)系方式，尤其建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通，若非必要最好不留家庭電話。更不要將身份證、畢業(yè)證等原件交與用人單位，不能隨意將短信驗證碼等信息告知別人，謹防電信、網(wǎng)絡(luò)等新型詐騙形式。

提醒：正規(guī)企業(yè)招聘都不會要求求職者提供私密個人信息，也不會要求抵押身份證、畢業(yè)證等個人證件。一旦遇到這類情況，應(yīng)及時向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)舉報反映。

指定醫(yī)院體檢可能就是騙局

食品加工等行業(yè)需要求職者參加體檢或者提供體檢證明的，一般都通過正規(guī)渠道，不會強制性指定醫(yī)院或者診所。

提醒:單位不應(yīng)當指定某醫(yī)院，而此類醫(yī)院也不應(yīng)該是私立醫(yī)院或者診所。如遇到此類情況，請不要相信，發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時報警。

收取抵押金、報名費都屬違法行為

收費是最常見的招聘陷阱之一，很多騙子公司都會以押金、保證金等借口向求職者收取各種費用，得手后便用各種苛刻的要求迫使求職者自動放棄。

提醒：任何招聘單位，以任何名義，向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風險金、報名費等行為都屬非法行為。此外，值得注意的是，這種“變相收費”的公司一般來說規(guī)模都不大、流動性強，看起來不正規(guī)；而且，招聘單位進行的面試一般都比較草率，通過率基本上是百分之百。如果遇到這樣的公司，應(yīng)該堅決摒棄，并向招聘單位所在地區(qū)勞動和社會保障監(jiān)察機構(gòu)舉報。

沒有懸掛證照的中介不可信

向求職者推薦介紹工作的職業(yè)介紹機構(gòu)，如果其《營業(yè)執(zhí)照》和《人力資源服務(wù)許可證》沒有懸掛在顯著位置，基本上就可以走人了。

提醒：合法的職業(yè)介紹機構(gòu)應(yīng)當有人力資源和社會保障部門核發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，有工商行政部門核發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》，就是通常所說的“證、照”齊全，必須懸掛在明顯位置，要有固定的場所，其工作人員應(yīng)有工作證，關(guān)于收費事項、服務(wù)承諾都須上墻公開。

網(wǎng)絡(luò)求職要注意識別真?zhèn)?/p>

近年來，網(wǎng)絡(luò)招聘由于其快捷、便利又節(jié)省成本的優(yōu)勢，成為一種新型的求職方式。但是，網(wǎng)絡(luò)也有諸多的不確定性，不乏有一些虛假信息。

提醒：通過網(wǎng)絡(luò)找工作，一定要找到可靠穩(wěn)妥的網(wǎng)站，確定用人單位后，最好前往實地考察，才能了解單位是否正規(guī)合法，再與單位簽訂協(xié)議。在網(wǎng)上填寫個人簡歷時，一定要確保個人信息不被泄露出去。網(wǎng)上求職最好參加由學校、教育部門、人社部門組織的正規(guī)網(wǎng)上招聘活動，防止受騙上當。

直接帶行李走的高薪崗位可能是傳銷

畢業(yè)生和剛工作的求職者缺乏經(jīng)驗，往往是“傳銷”組織的首要欺騙對象，不法分子常常利用大家急于找工作的心理，以高薪為誘餌，進行詐騙。

提醒：“傳銷”組織經(jīng)常具有的幾大特點：一是面試實習一體化，要求直接帶行李;二是面試地點在異地或偏僻郊區(qū);三是基本不招本地人；四是過分打聽家庭狀況，需要單獨去面試;五是沒有明確面試地址，約定某地派人去接;六是不討論公司業(yè)務(wù)，不考察專業(yè)技能。

不要輕信招聘者在指定街道或酒店面試

求職者在面試時一定要認真確認面試地點，不要輕信招聘者在指定的街道或酒店接待，必要時可以與同學、朋友結(jié)伴參加面試。

提醒：在應(yīng)聘過程中應(yīng)留意招聘地點是否固定，正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設(shè)在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點的單位要提高警惕。對于設(shè)在偏遠地區(qū)的面試場所需要慎重考慮面試的必要性。

簽訂勞動合同時要注意三個關(guān)鍵點

與用人企業(yè)簽定勞動合同時，求職者要注意“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽勞動合同無效;二看勞動合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同的期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。同時還需謹記，用人單位與勞動者必須簽定書面合同，只有簽訂了書面勞動合同，約定了勞動合同的期限，才能約定相應(yīng)的試用期。

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