無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案件事實(shí)

原告銀某訴被告某房地產(chǎn)吉首分公司追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案，原告銀某訴稱(chēng)，原告是被告的在職員工，被告共拖欠原告2013年全年及2014年1、2月的工資未發(fā)，金額為人民幣47820元整。原告多次討要，被告至今分文未付，并且總是找各種理由搪塞，其行為嚴(yán)重?fù)p害了原告的合法權(quán)益，為維護(hù)其權(quán)益，特訴至法院，請(qǐng)求：1、依法判令被告支付原告工資47820元整及利息；2、判令被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。

被告某房地產(chǎn)吉首分公司未答辯也未向本院提交證據(jù)。

法院根據(jù)上述采信的證據(jù)，結(jié)合庭審查明，確認(rèn)以下法律事實(shí)：

原告銀某系被告某房地產(chǎn)吉首分公司職工，自2013年1月起至原告銀某離職之日止，該期間被告某房地產(chǎn)吉首分公司均未支付原告銀某工資。2014年9月10日，被告某房地產(chǎn)吉首分公司向原告銀某出具《拖欠員工工資說(shuō)明》，載明“公司欠員工銀某工資人民幣：肆萬(wàn)柒仟捌佰貳拾元整。特此說(shuō)明”，并加蓋公司印章。后經(jīng)原告銀某多次催要，被告某房地產(chǎn)吉首分公司均未支付，為維護(hù)其合法權(quán)益，原告遂提起訴訟，請(qǐng)求判令如訴。

法院判決

法院認(rèn)為，本案系追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛，原告銀某為被告某房地產(chǎn)吉首分公司提供勞動(dòng)，有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬?，F(xiàn)被告某房地產(chǎn)吉首分公司拖欠原告銀某工資47820元，理應(yīng)及時(shí)足額支付，對(duì)原告要求支付工資47820元的請(qǐng)求，本院依法支持。另對(duì)原告銀某提出的利息請(qǐng)求，無(wú)法律依據(jù)，不予支持。綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋二》第三條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：

1、被告恩施某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司吉首分公司于本判決生效之日起十日內(nèi)，支付原告銀某工資人民幣47820元。

2、駁回原告銀某其他訴訟請(qǐng)求。

閱讀上文可知，用人單位應(yīng)及時(shí)支付勞動(dòng)者相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。生活中如遇類(lèi)似問(wèn)題，建議咨詢專(zhuān)業(yè)律師以獲取更多幫助。

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